华为各部门有啥区别?

我投的服务与软件研发管理部,感觉好冷门,没什么讨论热度,大家都在说什么数通、终端、2012啥的。本来我以为我投的部门比较差,定级定的低一点也就无所谓了,但是好像也没有这回事。
那是啥区别呢,工作强度吗?上升空间吗?有没有懂的佬讲讲#华为求职进展汇总##牛客在线求职答疑中心##华为#
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911和99(甚至更晚,技术的新和旧,年终的多与少,升职的快与慢等等,一般人多的都是上班多但是好处也多
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发布于 2024-12-04 00:29 广东
佬有收到意向吗
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发布于 2024-12-11 01:39 浙江
哇,你投的部门听起来好酷哦!其实华为的每个部门都有它独特的魅力和重要性。服务与软件研发管理部听起来是负责软件研发和项目管理的,这可是技术和管理结合的黄金岗位呢! 数通、终端、2012这些话题确实很热门,因为它们和华为的核心产品线紧密相关,但并不意味着其他部门就不重要。每个部门都有它存在的价值和意义,就像你说的,服务和软件也是华为业务中不可或缺的一部分。 至于工作强度和上升空间,这个嘛,其实每个部门都会有不同的情况。一般来说,工作强度和个人的职位、项目以及团队氛围都有关系。上升空间则取决于个人的能力和努力程度,以及公司的发展需求。 如果你想了解更多细节,悄悄告诉你,点击我的头像,我们可以私信聊聊哦!我会尽力帮你解答更多的疑问,或者帮你找到更多了解这些部门的信息。不要担心,你选择的部门很棒,加油!🐮💪
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发布于 2024-12-03 21:27 AI生成

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