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Fatufo
2022-01-06 10:26
哈尔滨理工大学 数据分析师
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2022-01-06
在牛客打卡7天,今天也很努力鸭!
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02-17 18:29
复旦大学 C++
实习生连团建报名资格都要被偷偷收回?这公司格局我服了
#工作中哪个瞬间让你想离职#大部门 HR 搞滑雪团建,光看安排就已经够离谱了:就一下午,来回 2 小时地铁 + 1 小时大巴,本来还说在滑雪场吃饭,转头又改成回公司附近吃,抠门和寒酸都写在脸上了。我当时是部门实习生,一开始团建问卷还能点开,我没立刻填。结果没过多久,再点进去直接无访问权限。明眼人都看得出来:就是看我是实习生,不想让我去,悄悄把我权限关了。更搞笑的是,团建群还不把我踢出去,就这么挂着,主打一个体面不给、尴尬拉满。那段时间我毕业论文正赶得焦头烂额,本来也没打算去,就主动跟主管说不去了,回去写论文。结果主管还跑来问我:你怎么不去?你登记了吗?我当时真的又气又好笑:我想登记,可你们连问...
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昨天 00:38
吉林大学 测试工程师
和家人聊不来
家里第一个大学生,工作又是难解释的程序员,亲戚问我干啥我就说玩电脑的最烦的是吃饭的时候,亲戚们讨论着八卦,扯舌头,我是一点都不了解,就闭上嘴不说吧,结果被亲戚说读书读傻了。。。我又是我们这一辈最大的,下面的弟弟妹妹还没上大学,哎
牛友的春节生活
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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