2020-06-08 17:58 牛客运营
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#如何判断工作中你是不是跟对了人#
1、有福同享时：干得好了发奖金，看看怎么分配的；更高层领导表扬时，看看是否推荐你还是自己揽功劳；
2、有难同当时：某项工作出了问题，是自己扛下来再回头教育你，还是立马就推诿给下属；
3、机遇来时：日常凶不凶你没关系，有没有推心置腹考虑过你的成长通道？出现更好的机会时（尤其是同系统内），愿不愿意放你走，还是想方设法坑蒙拐骗留着你。
1、有福同享时：干得好了发奖金，看看怎么分配的；更高层领导表扬时，看看是否推荐你还是自己揽功劳；
2、有难同当时：某项工作出了问题，是自己扛下来再回头教育你，还是立马就推诿给下属；
3、机遇来时：日常凶不凶你没关系，有没有推心置腹考虑过你的成长通道？出现更好的机会时（尤其是同系统内），愿不愿意放你走，还是想方设法坑蒙拐骗留着你。
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06-22 22:53
门头沟学院 机械设备工程师 
tttk_：就是人多。
有的是条件和你差不多然后没在od待过的人。
所以就拿这个筛你了。
就和卡学历一样，人太多了。
从公司角度，这样做节省精力，更方便。
没办法谁叫现在人多呢 点赞 评论 收藏
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-23 12:21
猫宁__：建议坚持一下等到八月出头离职参加秋招去，现在离职时间有点尴尬，当然如果被裁了那正好直接准备秋招，这个时间节点你怕啥呀，字节的强度很难一边实习一边秋招吧
投递字节跳动等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
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