服务器BIOS固件是个啥捏

📍面试公司：上海妙世界🕐面试时间：2025-11-5💻面试岗位：游戏服务器开发❓面试问题：1.这几轮笔试面试的感受如何？好的坏的都可以说一下2.你对我们公司了解程度怎么样？3.我们的创始人是谁？4.我们曾经的作品有了解过么？5.你理解你过来之后干什么工作么？他们希望你做什么东西你有了解过么？6.有出去实习过么？7.你能是什么时间开始实习，实习多产时间？8.你人在哪？9.那年的？10.你对游戏这个研发或对游戏行业，你有什么自己的这个看法跟想法吗？11.你的游戏经历都有那些？玩过那些游戏？12.你对实习的这个预期是什么呀？就是你期望实习中获得什么样的一些东西？13.你之前了解过这个研发公司吗...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

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