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对抗辩论，双盲，正反方各两人，感觉像kpi面，真是见识了群面队友能有多奇葩，最后面试官说时间到让我们选代表发言，该队友还非要再次发表自己的观点

然后发表了三分钟，面试结束

这种情况强行发言导致整组没有总结时间你自己能拿高分吗

我真不懂这种损人不利己的行为为啥有人干

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03-09 13:59

清华大学 Java

java大厂面经速览（大厂面试题更新中！）

一、Java基础重点内容面向对象：封装、继承、多态equals 与 hashCodeString、StringBuilder、StringBuffer重载 vs 重写深拷贝 vs 浅拷贝准备方法熟悉核心语法和设计思想能解释常见面试题原理配合刷经典基础题二、集合框架重点内容List：ArrayList、LinkedListMap：HashMap、ConcurrentHashMapSet：HashSet、TreeSet高频考察HashMap 底层结构扩容机制hash 冲突解决JDK7 与 JDK8 实现区别准备方法理解底层数据结构能说清 put / get 过程理解不同集合使用场景三、并发编程重点...

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03-12 16:32

大连交通大学 Java

26双非求拷打，没实习，投了几十家都没什么消息是不是简历有问题

rt，包的鱼皮的两个项目

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01-16 22:31

赣南师范大学运营

0offer

一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

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