请教一下大家

💻面试岗位：前端开发 ❓面试问题： 1. 必问开放题（可准备30s）：  请说说你为什么想要应聘前端岗位，在这方面你做了哪些准备？  2. 选择题：了解你的课程（计网操作系统等）、技术栈 3. 问答题（可换题，准备30s）：  请说说如何检查一段JavaScript代码的执行时长，请列举至少三种方式。 请简述OSI七层模型，并解释每层的主要功能。 你能详细解释JavaScript中两个等于号和三个等于号的区别吗？ 请说说vue的动态组件使用方式，并举例说明动态组件的使用场景。 请说明如何使用web-worker来提升前端性能，并举例说明适合使用web-woker的使用场景。 请谈谈你参与过的...

有没有哥哥姐姐捞一手啊，我一周内想去北京发展｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡

本人目前大二，这学期结束后想找一份长期实习（4-6个月），上个月投了百度、快手、拼多多、美团等公司，有一部分投递记录的简历初筛都已通过，但是后续的面试都没有收到信息。之前也有快手的员工加我微信想要内推我。发这篇帖子想得到大佬的指导，提供一些简历修改的意见、投递技巧和日后学习路线建议。

这个问题，我想你一定也问过自己 在经历几轮秋招面试后，我曾一度陷入怀疑：  我明明准备了，也答得不差，为什么没过？ 同学裸面字节却过了，我全流程准备却挂？ 面试太玄学了，是不是真的拼运气？  我后来沉下心来复盘，整理完这份面试题以及面经清单后，才真正看清了所谓“运气”背后的真相，目前不到一周已经快有250 stars了。  面试 ≠ 纯靠运气，但一定是“有准备的人更容易抓住机会” 我们不妨把面试分解下，会发现这样一张图：    面试要素 是否可控？ 说明     面试官风格 ❌ 不可控 A 面佛系、B 面压人型   题目是否准备过 ❌ 部分可控 面试官自定题库，你无法预测   回答质量  可控...