11月了手头就一个offer!

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985菜鸡硕,刚收到了锐捷的offer,总包28w左右在福州还有安家费签字费12%公积金,这两天就要给结果了,但是在华为实习过,想等华为,要不要all in华为,荣耀池子中,移动等终面
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去了锐捷,你就发现你同事 领导都是双非本科
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发布于 2022-11-06 23:51 上海
你好,可以问一下大概有几次面试吗,官网的中间状态是什么呀,我上周六技术面以后到现在还没有通知想知道还有没有机会了
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发布于 2022-11-10 23:25 福建
老哥,你的面试过了多久才收到offer的呀
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发布于 2022-11-05 12:12 上海
福州还有人才计划,http://erencai.fuzhou.gov.cn/#/policy-details?id=8c48fe0a37c0abaac20fdadab1ce9863
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发布于 2022-11-05 12:04 福建
老哥,锐捷是提前批,还是正式批呀
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发布于 2022-11-05 11:11 四川

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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小浪_Coding:1. 个人技能排版太乱, 写的技术栈太浅了, 跟测试,自动化相关的太少; 2. 项目开发类的太简单没有亮点, 算法类的项目建议只放一个,最好有自动化,CI/CD, pipline的项目, 需要更换; 3.整体排版需要优化, SOOB打招呼都需要注意等.
我的简历长这样
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