叠纸内推

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📦两个部分：上班感受+公司福利～ 上班感受：快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习：每天时间很快也很累，感觉要学的要做的东西真的太多，我会不断的向内求，如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈，作为刚入职小白，新知识根本学不完！抽空学！ ⭐️ 通勤：住在公司附近所以步行十分钟左右，早上9:30打卡 也可以十点（如果你前一天加班到十点）奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟：高效办公！合理分配时间！任务清单明确！把更多的时间花在有意义的内容上！！！抽闲暇时间做一些赶进度工作！勇敢！ ⭐️ 部门氛围：同事和leader无敌好，来的第一周就请我们...

20250723秋招：1️⃣今天就是迅雷开提前批秋招啦！我的朋友在迅雷嘿嘿，我个人也是看好迅雷的，现在在出海发力，国内还是太卷了。前段时间迅雷还收购了虎扑。其出海业务Hiya在也是全球语音社交领域的佼佼者。我的好友是越南人，他就跟我说这个软件在越南很流行。并且迅雷每年都有招小语种运营的实习生和正职岗位，如果大家有多语种优势的话，不妨投递一下。今天给大家看看迅雷的上班氛围，顺便附个内推码，迅雷内推码DSnVsJga 帮助大家秋招简历优先筛选。现在提前批只有产品岗，之后会陆续开放开发岗、测试岗、数据分析师、小语种运营;Base深圳;感兴趣的可留意;2️⃣顺便说一下自己老东家，百度在7月10日也开了管培生的秋招;招聘岗位有产研方向（产品、研发、运营等）;职能方向（战略研究、商业分析、财务、人力资源管理）面试技巧：1.建议往ai靠，其实很早之前百度就说要all in ai了;说实话，内部也是相信靠ai翻身，虽然现在基础大模型有所掉队;但是我还是看好robotaxi的，无人驾驶这一块，也就Google的Waymo，特斯拉能打。特斯拉太激进了，个人观点，Waymo的运营里程不如百度，而且现在robotaxi跟Uber合作啦2.管培的话一般都要轮岗，对综合能力要求比较高，当然，进去之后也是跟总监一起干的相信能学到很多还有一些不得不说的点1.我自己进去之后，看了一下。觉得百度能走到今天，很大程度是留不住人才。美团的副总裁王莆中也是百度跳过去的，字节副总裁杨震源也是百度跳过去的。太多了,主包朋友的crush也跳过去了，我们自己都笑称这里才是字节总部;没有背刺的意思，当然主包也很感谢熊厂收留我，主包的mt和+1对我也很好，手把手教我。挺无奈的，内心肯定希望它能变得更好！做技术来百度也是不错的选择，上厕所都可以看到贴在墙面的代码，走路看前辈认真交流，我觉得不是真的热爱，不会这样，如果要看百度有什么福利的，也可以去看另外一篇帖子，官号有点赞！2.企业文化建设也不是很行，看别的组就是向上讨好这样，可能是我这个人很直接，比较学生思维吧，我还是很厌恶这种马屁文化的。

26届的实习还在招聘中 没有投递的可以继续投递 招聘岗位：软件开发类、硬件开发类、算法类、产品类、设计类、运营类、市场营销类、测试类、综合职能类工作地点：上海、深圳、重启现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的...