hot100➕codetop高频前100足够秋招手撕吗

先说说为什么不建议直接裸辞。没钱 - 这是最现实的原因。租房、吃饭、还花呗，每个月开销至少3000+，裸辞意味着零收入，我撑不了几个月。简历好看 - HR看到"在职"会觉得你比较稳定，至少证明有公司要你。如果简历上写"待业"，人家可能会想你是不是被辞退的。心态更稳 - 有份工作在手，面试的时候没那么焦虑。我有个室友裸辞找工作，投了两个月没消息，整个人都快抑郁了。保持节奏 - 每天写代码至少让你技术不会生疏。我之前有段时间没实习，刷题手感都下降了。但是！边上班边找真的很累，时间管理和心态管理都是大问题。下面说说我的具体做法。

1. CAS算法具体内容是啥?在 CAS 中，有三个值:V:要更新的变量(var)E:预期值(expected)N:新值(new)先判断 V 是否等于 E，如果等于，将 V 的值设置为 N;如果不等，说明已经有其它线程更新了 V，当前线程就放弃更新。2. CAS怎么保证数据原子性？CPU 会发出一个 LOCK 指令进行总线锁定，阻止其他处理器对内存地址进行操作，直到当前指令执行完成。3. 什么是 ABA 问题?ABA 问题指的是，一个值原来是 A，后来被改为 B，再后来又被改回 A，这时 CAS 会误认为这个值没有发生变化。可以使用版本号/时间戳的方式来解决 ABA 问题。 比如说，每次变量更新时，不仅更新变量的值，还更新一个版本号。CAS 操作时，不仅比较变量的值，还比较版本号。4.

面试官问："用户 token 应该存在哪？"很多人脱口而出：localStorage。这个回答不能说错，但远称不上好答案。一个好答案，至少要说清三件事：有哪些常见存储方式，它们的优缺点是什么为什么大部分团队会从 localStorage 迁移到 HttpOnly Cookie实际项目里怎么落地、怎么权衡「安全 vs 成本」这篇文章就从这三点展开，顺便帮你把这道高频面试题吃透。三种存储方式，一张图看懂差异前端存 token，主流就三种：localStorage能不会不推荐存敏感数据普通 Cookie能会不推荐HttpOnly Cookie不能会推荐localStorage：用...

3月27号进行的HR面，然后48h后链接消失了。已加HR微信和上传云证。HR跟我说 要与业务侧进行一个合议。