26届找寒假实习怎么这么难

七点班车，门口等车，一路晃得我想吐。八点前打卡，先冲食堂塞俩凉包子，豆浆淡得跟水一样。电脑一开，邮箱里十几封“系统又崩了”，挨个回，财务科打印机卡纸，人事网掉线，满楼跑，腿都细了。十点半去机房重启服务器，顺路被采购大姐拽住，说鼠标不亮，我一看，插头松了。中午食堂糖醋里脊排老长，没抢到，吃了口凉菜花，趴会议桌眯一会，被软件震醒，哈喇子流一胳膊。下午给领导装投影仪，跟软件商扯皮俩点，蓝屏整好了，一抬头四点半，赶紧写日报，五点零一分冲上班车结束。

又到一年校招季，各位同学即将带着满心的期待和忐忑走出校园。对于校招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什...

作为一个双非本（山东），如果要去离家远的城市工作，最好是去那种一线城市，因为自己在大学前一坤年， 摆了，大三下匆匆忙忙学基础、做项目、找实习。算法没有刷，八股又背的不全，导致不敢去挑战大厂。如果不去大厂，而是去了那些城市的小公司，给你的待遇我感觉只能维持个人的生活，想攒钱是非常困难的，而且社招想要跳进去也感觉很困难，如果是要去离家里远的三四线城市，那我感觉就完全没有必要了，除非实在是找不到离家里近的相对对口的工作了。所以建议uu们，如果你进入大学时候，有自己的规划，然后提前刷一刷算法，提前打捞基础，然后大二大三能找到实习，然后积累多段实习，秋招争取能上岸大厂，那么这是非常完美的。想起了同学面了一个北京那边的外包，一个月8k不包吃住，那么除去所有花销，剩下的钱很少很少了，而且是个外包，那么这个工作就显得很没有性价比了，我觉得还不如济南这边的外包呢。

最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！ 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！  捡漏信号 最近团...