快手运营实习面试

📍面试公司：快手🕐面试时间：9.1💻面试岗位：达人运营❓面试问题：1.对本地生活的了解2.因为base沈阳问了老家，估计是考虑意愿度和稳定性3.缺点4.目前觉得本地生活还能有流量增长的地方5.挖掘探店达人会从哪些渠道去筛选，怎么评估达人潜力6.简历深挖7.MBTI8.反问🙌面试感想：面试官东北口音很重非常非常亲切，聊起来也非常顺利，很迅速约了二面最后，不用担心笔试成绩，笨人笔试55分也能收到面邀，谢谢手子

一面1.自我介绍2.平时喜欢看什么类型的内容3.快手和抖音有没有常看的博主和类型？列举一下4.实习、项目拷打5.你是E人吗？平时与人沟通怎么样？6.你认为内容运营中最重要的点是？ 二面1.自我介绍2.简历提问3.对快手本地生活业务的理解4.和抖音的本地生活相比核销率怎么样5.对该岗位核心内容的了解？6.对快手有哪些方面的了解？7.认为自己做这份工作会有什么挑战8.你认为本地生活类达人与其他美妆领域达人在运营策略上有何不同9.如何制定一套全面的美妆领域达人的运营策略？10.如果达人对合作资源不满意或留存率低，你会如何解决？11.你如何保持对行业新玩法的敏感度？平时会关注哪些信息源？

大部分是简历深挖美团实习经历深挖（核心提问维度）- 岗位核心指标与执行动作：美团酒旅AI项目组实习的核心指标是什么？如何完成这些指标？- 业务背景追问：外呼机器人的服务对象是商家还是用户侧？具体外呼场景有哪些？（我需要补充，好几个面试官都问过类似点）-  AI与外呼机器人的关联：外呼过程中AI能力的具体体现是什么？- 指标定义与计算：准确率和召回率在业务中的具体定义是什么？如何计算？- 指标优化方法：如何提升外呼接通率、准确率和召回率？- 工作流程顺序：机审、人审、打标、外呼的先后顺序及逻辑关系是什么？- 外呼范围与场景发起方：外呼范围是否覆盖美团全平台民宿老板？外呼需求由哪些业务方发起？- 打标维度：意向标签的具体分类有哪些？- 重复外呼原因：为何会对部分商家重复外呼？如何避免对反感商家的重复打扰？- 独立工作能力：实习中撰写prompt、搭建知识库是否独立完成？其他实习经历提问- 快手实习：快手生态策略运营的核心指标是什么？在提升作者体验、解决内容误伤中具体做了哪些动作？怎么协调三部门规则优化？-  脉脉实习：脉脉AI猎头部门的智能简历评分产品主要功能是什么？如何优化简历评分策略？评分维度的权重是否有差异？求职意向与实习适配性提问1. 美团转正考虑：为何不优先申请美团转正，而选择投递字节校招？2. 岗位适配认知：过往经历以AI方向为主，如何看待字节商业化（广告平台迁移）与自身经历的差异？入职安排与基础信息提问- 实习时间：毕业前是否有时间继续实习？若拿到字节校招offer，最早可到岗时间（10月底是否可提前）是什么？实习能持续到何时？- 工作地询问：base地可以接受吗

小红书运营岗位独一份啊，运营岗位细分了十几个，岗位jd都大差不差投进去都没反应，直接给我简历挂了，已自闭