1. 利用碎片时间刷面试题，固定每日学习量上班摸鱼风险高，就用通勤、午休、下班后固定1小时，集中刷 JS 基础、浏览器、网络、React/Vue 高频题，保持手感不生疏。2. 实习项目及时沉淀到简历把实习里做的页面、组件、优化点整理成可描述的成果，面试时直接展示，比空说更有说服力。3. 只投可线上面试的公司，减少请假成本优先选择支持视频面试、晚上/周末面试的岗位，避免频繁请假引起现公司怀疑，也节省时间。4. 简历和沟通中不提“在职实习”敏感词简历写“近期可入职”，面试被问近况就说“已完成课程/即将毕业”，减少对方顾虑，也避免现东家尴尬。5. 骑驴找马不摆烂，保住实习评价与背调日常工作认真完成，不迟到划水，拿到 offer 再平稳离职，良好的实习表现和离职态度会影响后续背调与口碑。

想问一下有没有在小米offer上面填需要提前实习的小伙伴，为什么我还没有收到实习通知呀，问HR说集团还没有实习安排，想问问有没有小伙伴已经进去提前实习了😢

目前有京东客服平台的成都 base 的 实习 offer，想了解一下京东的工作强度

对实习项目的拷问：不同技术方案的选择：缓存和websocket主动推送实习中开心和不开心的事，如何解决：需求排期变动算法：最长不重复数整体较简单