2022-06-28 10:20 北京科技大学 产品经理
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#德邦物流公司评价# 工作强度实在挺大，对人唯一的好处就是，能力确实可以得到不少的提升，从德邦跳出来的人待遇都可以往上涨。吃不了苦的都不推荐来，能吃苦的看自己决定。晋升机制还是挺合理的，有储备，每次不管报名多少人，都是强制淘汰后50%，前50%算储备通过。
但是，你以为储备通过就万事大吉了吗？
不所谓的储备通过，更像是德邦用来绑住你的套路，你会想“都过了储备了，现在就走多不值”。过了储备表示你有这个资格，但是什么时候能给你一个晋升的岗位呢？看你绩效，看领导推不推荐你等等。过了储备迟迟不任命、不聘任的人有的是。
但是，你以为储备通过就万事大吉了吗？
不所谓的储备通过，更像是德邦用来绑住你的套路，你会想“都过了储备了，现在就走多不值”。过了储备表示你有这个资格，但是什么时候能给你一个晋升的岗位呢？看你绩效，看领导推不推荐你等等。过了储备迟迟不任命、不聘任的人有的是。
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拥抱星星的月亮呀呀
河南财经政法大学 golang
为啥过了储备期迟迟不任命？
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2025-12-29 22:42
武汉大学 Java 
查看3道真题和解析 点赞 评论 收藏
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专业嗎喽：硕佬，把学校背景放后面几段，学校背景双非还学院，让人看了就不想往下看。
把实习经历和个人奖项放前面，用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能，比如负责项目一次通过率90%，曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等 点赞 评论 收藏
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