中国联通软件研究院软开秋招笔试——算法真题

联通济南软件研究院：笔试通过，待面试联通济南市局：笔试通过东风汽车研究总院：面试完，被拒长光卫星：已面试完，无消息，大概率凉tplink：面试完，无消息，大概率凉，不过去的意向也不高中信证券：笔试通过，听说是销售岗且需要提前实习，放弃面试浪潮提前批：面试完被拒中海油服：提前面试完没消息，大概率凉招商银行：笔试完，没消息，大概率凉（英语都忘了....）平安银行：笔试完没消息(看来确实和网传的一样测评会刷人)华为面试那天导师要开组会，只能看看组会完赶过去看看赶不赶的上面试了QAQD1020：oc&进展oc:1、之前实习的公司的经理说可以等年底确定下来后告诉他去不去单位，真的很感激QAQ。之前实习的时候组内氛围很好，组内的学长学姐和同事都愿意带我这菜鸟，也让我有了目前为止唯一的一个实习经历。可惜在项目截止的时候加班比较多(但是理论上平时一周可以只上五天班并且加班有加班费：这里要点名批评某潮)，再加上小厂可能不是很稳定+工作方向较窄也不太好找下家，担心遇到中年危机不好转行（不过目前公司内部对于中年人和弱势群体还是挺关照的，在公司里能看到不少中年同事，也听说有同事在休产假之类的，不会要生孩子直接被ktv（但是这种情况在现在的社会也很少吧？）），但是感觉公司还是蛮有前途的（从事市政府在推动建设+国内紧缺的行业），等毕业后给大家安利一下吧。进展:1、长光卫星:刚做完心理测评，似乎最多还有一次面试（也就是说上次面试过了？还挺惊讶的0.0），但是看网上说最近公司上市失败，员工要加班并且有降薪裁员，不知道是不是真的QAQ。还有就是有没有大佬知道长光卫星卡研究生成绩排名吗？问了辅导员说没有成绩排名只有学年综合排名（加上论文发表还有志愿活动社会实践之类的，以上和我这种懒狗菜鸡没啥关系......），看今年的排名不如在招聘系统里填的那么靠前，这有影响吗？有无大佬解答一下0.0....2、tplink约的22号终面，但是看网上评价不怎么好，似乎是在厂里打杂，而且离家很远，在犹豫是拿来练练脸皮厚度为后来的面试做准备还是说直接拒了不要浪费时间了....

这是之前一个27同学面滴滴实习的题目，部门是体验平台，针对浏览器缓存问了强弱缓存区别以及使用场景等问题，小圆这边整理好了～浏览器缓存是前端性能优化中最重要的一环。合理利用缓存，不仅能显著提升页面加载速度、减少服务器压力，还能改善用户体验。但在面试中，很多人只会“Cache-Control、ETag、Expires”这几个名词，却说不清底层逻辑与交互过程。本文讲解浏览器缓存机制，从类型、原理到实践配置，帮你彻底吃透这个高频考点。 一、缓存的分类概览浏览器缓存大体分为两类：类型是否向服务器发请求命中后资源来源常用字段强缓存（Strong Cache）否本地缓存（Memory/Disk）Cache-...

主包的秋招大概也要结束了，虽然说后续还有一些面试（比如可恶的hr面排序挂了我两次的某节！！！），但目前大概有一些比较确定or概率比较大的意向了，所以想问一下大家的参考和推荐（觉得主包提前开香槟和不要脸小丑的佬，可以把主包当个乐子看只要大家开心就好，但主包胆子比较小，所以不要人身攻击哈，祝大家都能拿到理想的offer！！！爱各位）：1.华子（稳）：主包暑期在华为云实习3个月，有些产出，因此拿到了优秀实习生，秋招是部门hr直接联系和对接。据目前了解，后续会以14a或小概率15级（保底14b）的定级上报。base上海/杭州/深圳（任选）。2.Boss直聘（较高意愿）：云原生方向，面试官（业务组长）最近一直在问我这边的情况，他的意愿度比较高（按照他的说法），给的相对其他而言比较多（年包45，保底16薪，16-24属于额外的绩效），但也比较卷，base北京。3.百度（中等意愿，尚不确定）：面试的时候和三面的面试官方向比较对口（云方向），当即表达过比较高的意愿度。（具体需要等通知），base北京。4.Fun Plus（不是很稳）：游戏服务端开发，主包在催评估进度，大概能在下周左右给结果（22k口头oc，主包稍微a了一下薪资所以需要等后续结果），base北京。

1. 京东终面后，我在群里被恭喜了2025年4月，京东HR在BOSS上找我，岗位写的是「iOS开发」，我心想这HR真他妈不专业，但还是回了句：「您好，我是前端，可以面试吗？」没想到就这么稀里糊涂面了五轮，终面见部门老大，聊得还行。面完群里几个「未来同事」加我微信，有人说「稳了，等offer吧」，我也觉得这次该轮到我了吧？然后，就没有然后了。HR说「流程中」，一等就是一个月。这一个月我啥也没干，就刷邮箱等消息，像个傻逼一样。这时候我才懂范进——你以为自己中了，其实屁都没有。2. 我这五年，就是一部「选择比努力重要」的失败史① 2020年：1万块我就觉得牛逼了毕业那年进了个区块链小公司，老板说转正...