Anker测试实习面经

老登回归，上周刚入职，太太太忙了，看到私信有牛友想看yy的面经，今天下班早抽时间写写，时间有点久可能只记得部分了，还请见谅一面●主管面，也就是你的+1（实习不知道●自我介绍●抽一个感兴趣的实习模块问●算法一道，10分钟内做出来就行，应该是easy题●30分钟结束，感觉题做出来就过二面●+2面●自我介绍●实习介绍●针对实习某个项目介绍，如何进行测试的，遇到什么bug，如何定位解决●测试流程介绍●设计用例，忘了●提效工具介绍，🐭介绍实习跟组内做的，不方便展开，自己选择实习沉淀的即可●业务部门跟中台部门更倾向哪个●无算法无八股，反问了解到一面可能会问音视频sdk相关的，我侥幸没遇到三面●部门技术终面●自我介绍●实习介绍●兼容性测试怎么做，机型怎么选择，怎么优化●性能测试怎么做的，关注哪些指标●性能测试中如何回放的，如何配置的，你提到在xx公司用的xx工具展开讲讲，什么功能，底层实现●无算法无八股hr面●自我介绍●实习拷打（hr侧角度，很少遇到）●投了那些公司，有没有offer●为什么选择广州，还是都投了●期望薪资总结●wlb，7点下班，可惜薪资确实一般般，社招再考虑吧哈哈哈●面的中台部门，如果面业务可能不太一样，参考看吧

如题，鼠鼠之前面过几家公司，都是中厂，因为最后都没后续，所以不知道面试中怎么样的表现会影响结果。昨天也是运气好被🐧捞起来了，给了个面（虽然不知道是不是 KPI，但还是感谢给面试的机会），看了部门的面经，好像开头先是做题？后面问八股。做题的话听说🐧那边要是手撕不出来，基本上就挂，所以这个不太在意了，A 不出来就直接 G，也不用在乎八股，主要是万一运气好碰上了做过的，A 出来了，后面八股一些不熟会有影响吗（另外在面试中可以根据哪些表现判断是不是 KPI）

综合体验: 差，面试官没看简历，没准备好面试问题，指望候选人无靶射击猜他的心思感觉这个面试官不仅对自己的业务不熟，连要提什么问题都没想好，指望候选人自己猜他要问的啥面试官也有实习的么？自己的业务名词都说不清楚，还得楼主给他补充唯一说出来的完整专业名词是云真机和API接口面试问题：1. 自我介绍介绍过程中，听到他不断翻简历的声音，为了配合他看完，楼主无限延长介绍时间到他翻结束2. 最近的项目经历楼主说了一半感觉他一点都没听懂，又做了详细解释，后来听他的语气不想继续听了，就后面加速结束3. 面试官思考了1分钟，（嗯，空气很尴尬）你测过app端么？4. 如果我给你一个测试项目，你要怎么保证产品质量？楼主反问，不假设测试场景，直接说么？回答：是的楼主从测试方案设计、测试用例、评审、测试轮次、测试过程、异常情况、测试报告，以及bug验证收敛，里面的各个注意点都说了一遍，包括用什么测试技术（因为没有测试场景，只说了一些通用技术）然后说楼主说的太low, emm，楼主表示很不理解， 难道你平常测试全是敏捷测试么？ 想到什么测什么？这些流程都不用走？据楼主后期探口风，他想听的是怎么测白盒测试，那你为什么不直接问“怎么测白盒”呢？

在各大软件上总能看到"零经验逆袭大厂"的帖子，这种幸存者偏差让人产生错觉，认为自己也行 没想到开始投递的简历要么石沉大海，要么卡在"初筛阶段"，连面试官的面都没见到 找工作真的80%以上是运气决定的，如果你也像我一样找实习不太顺利，不要怀疑自己的能力，可能就是运气不好，需要不停的告诉自己，不要和别人进行比较，每个人的运势都是不一样的，能发帖说自己顺利的其实都是少数派，大多数的人都像我一样在默默挣扎 大家要是感到郁闷不知道和谁倾诉，可以每天和AI聊聊天，亲测是非常有用的！