携程笔试后多久约面啊

建信融通（市场化国企，五险一金顶额交，厦门，总包25）国网亿力信通（信产部门，六险二金顶额交，福州，总包11-14）想过信产工资低点，结果没想到这么低，本来是想给自己拿个编制，因为自己有副业可以挣钱，但是现在又有点拿不定主意了，该为了编制舍弃钱吗

1. 自我介绍2. 介绍一下你的项目3. Coze 新旧两种编排方式的差异是什么，你在设计节点时怎么取舍拖拽式编排适合流程稳定、路径清晰、节点边界明确的场景，比如固定审批、FAQ 问答、标准化信息抽取。Agent 化编排更适合目标不稳定、路径动态变化、需要中间决策的场景，比如多轮任务执行、复杂信息搜集、跨工具协作。节点设计时不能按功能菜单式地乱拆，而要按状态边界和失败恢复边界去拆。一个节点如果既负责理解问题、又负责查知识、又负责生成结果，那一旦出错很难定位，也很难重试。真正稳的节点应该输入清晰、输出结构化、失败可恢复。4. 你写过哪些 MCP 工具，设计一个 MCP 工具协议时最关键的是什么M...

战线拉太长，还没有任何正向反馈虽说大环境现在确实不好，但是自己也确实太菜了

面试中没少遇到HR经典问题：自我介绍、职业规划、离职原因、优缺点、团队协作、怎么看待加班、选择工作考虑的因素、为什么会选择这个公司所在的地点等。看似简单，实则在考察逻辑、态度与岗位匹配度。