自己觉得对,那就大胆去做!

     关于这篇年终总结,总想找一个最好的时机去认真地写一篇文章。拿起来又放下,本来想在最后一场面试结束后再去总结,不管了,就现在吧。
    2025,对于我来说是如此有意义的一年,成长这个主节奏贯穿始终。这一年,跌跌宕宕,起起伏伏,经历过低谷,也有过高光,低谷时的挣扎、绝望、无奈曾一度让我想过放弃,不过还是信念与毅力让我最终走出低谷,并让自己变得更加强大。
    年初,曾在就业与考研的抉择中痛苦不堪,每一条路都是有利有弊之路,最终,种种因素叠加之下我选择了就业这条路。都说万事开头难,找第一段实习是最困难的时候,清楚记得在3月初就陆陆续续放出一批暑期实习,可之前只有几个校内项目,技术这一方面并没有积累,在学历的加持之下,还是拿到很多机会,不过技术方面的薄弱让我错过了很多机会。每一次的拒绝都积累了负面情绪,自己也逐渐调整心态告诉自己技术这方面提升上去一定能找到的,由于当时技术方面的薄弱与面试经验少的原因,紧张也成了阻碍面试通过率的一大因素,况且在每次失败之后负反馈积累,在这几方面的加持之下在最初的几个月我都没有看得见的进展,都说实习是金三银四,但当时直到5月份我都没有找到一份实习,怎么办?难道就此放弃了吗?看网上大家都说暑期实习5月就结束了,自己觉得依然会有机会,自己不断告诉自己,只要坚持下去,会有机会的。清楚地记得在五一劳动节假期,当大家都在回家,旅游享受假期时,我查漏补缺,发展自己的项目缺少竞争力,于是趁着这几天假期静下心来,在人数不多的教室里面找新项目并学习。后来又投简历发现简历通过率确实提高了,可面试还是问题,因为自己对于这个项目根本不了解,经不住面试官的拷打。后来就逐渐又学习项目,针对面试中不会的点,针对自己对于项目不理解的地方,一点点弄懂,一点点学习。
    直至6月份,我依然没有找到实习,发觉可能是自己的心气太高,可能是从小到大一贯优秀的好成绩让我的心气始终比较高,可现实却给了我当头一棒,自己的技术和能力根本配不上自己想去的公司,自己一开始投递的也都是大厂,后来降低标准,开始海投,当时找了个投递表格,主要在这上面和boss上面投小厂,在这之后的面试中,我逐渐找到自己的状态,基于自己之前的技术积累,也让我能够回答上大多数问题,一场场通过的面试也给予了我极大的正反馈,让我越来越自信。最后终于在7月份拿到了新华三和一个小厂的offer,当时新华三的二面是电话突击,我当时就告诉自己,机会来了,一定要抓住,于是在当时来了一场近乎完美的面试,面试官当场夸我优秀,当时的满足感与成就感瞬间溢出。
    于是,我顺利拿到了新华三的暑期实习offer,在7月份开始,我开始我为期两个月的实习之旅,这里也要说一下,实习体验非常好,没有人给我压力,他们可能就是把我当个孩子,在实习遇到的一切同事都非常的好,有问题他们也会耐心解答,最终我顺利完成了自己的任务,基于暑期实习的失利,让我有了重新一次尝试进大厂的野心,在9月中旬,我主动选择辞职。开始自己的秋招之战。
    起初,在9月中旬开始大面积投递,面试通过率还可以,这让我又惊又喜。但碍于自己觉得自己还没准备好的情况,留了一部分自己觉得还不错的大厂放到了国庆假期结束后投递。可这一次,却没那么顺利,互联网大厂简历基本过不去(这里应该是面评也不好了),自己觉得比较好的两家公司又分别在泡池子,直到这一天,突然收到别人收到offer的信息,起初还不相信这个事实,hr的一句我们offer上午已经发完了的话彻底让我断了念想。此时,我陷入了所谓的低谷,自己也开始怀疑自己之前做的一切事情是否正确,开始美化自己没走过的那条路,在这天,心态崩溃,对自己也失去信心,签了一家自己觉得不太行的公司作保底,11月份也基本没有面试,当时自己都想不明白为什么约面都这么少,后来到了12月份面试反而多了起来,不过我对自己始终没有放弃,即使别人都说金9银10,我也咬住牙坚持了下来,不甘于现状,对于自己来说。自己也很清楚,面试通过率并不低,有面试我基本就能接住。所以在每一次面试之前,本着尊重面试官的态度,我认真准备并进行每一次面试,结果也并没有辜负我,加上自己面试场次已经足够多了,自己有了一种天然稳的气场和松弛的态度,面试已经能够从容冷静。最终也是收获了几个offer。这里还要说一下,在11月末,联想也泡了出来,这让我觉得自己努力也没有白废,能有现在的结果,我觉得已经很好了,在这个过程中,比offer更有价值的往往是蕴含在深处的无形的成长与强大!
    以上就是我的整个2025了,非常有意义的一年,总结一下基本是围绕实习和秋招来展开,那标题又是什么意思?这里是我基于自身经历自己总结出来的一个点:最了解你的人永远是你自己,只要你思考过后觉得没问题,那就去做!有时候。可能会因为别人的评价与内心对于未知的恐惧而止步不前,殊不知。机会就是这么浪费掉的。举一个自身的实例,在当时,我曾找了很多本届的同学组队参加数学建模竞赛,可他们都觉得已经大四了,参加数学建模没有任何必要还浪费时间。可我觉得竞赛奖项对于简历一定也是有帮助的,哪怕微乎其微,那我也要尝试一下。最后取得了省二的成绩。我觉得还是很满意的,所以,有时候,只要你认为这件事情是值得的,那就去做,只有做了才真正明白,当开始实践时。它已经成功了50%,尽人事,听天命。
    经历这一年,相信各位牛u们也都有所成长,大家也可以在评论区分享一下自己的感悟,2026,一起加油!在此与大家共勉💪!

#2025年终总结#
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所有的等待和努力终会有回响
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发布于 2025-12-30 14:36 湖北
真的很棒,看的燃起来了
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发布于 2025-12-30 12:35 北京

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【标题】 2026年春招新华三售前技术工程师面试经验贴(网上的面经太不详细了,作为一个天天搭智能体写提示词的,有种要把事情描述很清楚的冲动)【当前状态】拿到offer,base武汉,已辞职实习单位,准备回学校处理体检和三方协议了,薪酬给的还算可以,最重要的是工作地点离我家就100多公里,完美的base地。手上还有一些面试流程,准备先继续进行,三方签完就推了。【bg】9本,网安+法学双学位,一段主要做安全+AI实习经历,一个国家级比赛一等奖,绩点中上,有班干和社团经历。【春招投递前的思考】实习单位已有转正谈话,但是我目前对纯做网络安全乙方企业发展不太看好,之前的技能点可能点在比较适合做渗透测试、安全服务的工作上,结合我所实际接触到的数字,网安行业可能是经济不景气中下行最厉害的行业之一,然后我本人代码开发能力也是一般的,没有做开发岗的打算,所以春招打算投递售前岗了,正好实习单位天天有售前的人来和我对接工作,还是有些了解。【时间线】3月3日,新华三正式开启春招3月4日晚11点,投递岗位新华三华中地区售前岗3月11日中午,收到AI面试邮件,很讨厌AI面试,没有做3月17日周二下午2点51,湖北代表处HR电话约春招售前岗面试,本来是当地线下面,确认我在广州实习后改成线上3月19日周四上午9点20,一面业务面30分钟,两个人面(深挖简历,售前岗位认知)3月19日周四下午3点27,湖北代表处的HR电话通知面试通过,告知本周一下午由代表处总经理面试。3月23日周一下午2点,二面主管面13分钟,代表处总经理,整场面试语气和内容都很平淡。内容为个人简介,家庭情况,父母工作,去年秋招情况,没有其它的问题,非常快速的结束。3月24日周二上午8点53,湖北代表处的HR短信通知面试通过,告知后续公司总部会有人连续我继续后面的流程。3月26日周四上午9点58,收到总部的面试邮件,通知3月27日上午9点30至10点进行面试3月27日周五上午9点30,三面24分钟,总部人力资源部HR。(家庭情况,为什么去广州实习而不在武汉找,对售前岗位的了解及不断追问,为什么不做技术,深挖社团经历和双学位)4月1日周三下午3点38,收到offer邮件和信息补充邮件,确认接受。【面试总结】业务面对我来说可能是最难的一面,没有售前相关实习经验在售前认知上会很浅,不过一开始都没打算通过(毕竟AI面我都没做),所以各种压力的问题我都不是很紧张,承认缺陷,展示自己硬的地方。主管面,就是两个字——稳定,家是本地的基本上就稳了。HR面,三个部分——稳定+岗位认知+探索,不会再问简历上的实习竞赛了,但是会在聊天中探索出一点出其不意的地方。【官网面试状态介绍】因为没做AI面试,所以一直到3月19日一面完才去官网查看进度3月19日显示:业务面试—简历已处理然后就是3月27日三面完,当天中午变为:面试完成—已完成接着是3月31日下午:offer发送—发送中最后是4月1日下午:三方签约—进行中【关于泡池子】完全没有遇到,从3月19号一面开始,到3月27号三面终面,再到4月1号offer,从开始面试算不到两周,从终面算仅3个工作日。也许很多没有泡池子的人都没有来网上发面经,所以在网上看到的都是会泡池子的消息。然后就是面试进行中和面试已完成,现有面经中讨论挺多的,我判断区别就是hr还没把面试结果提交到系统中,已完成优先级没有进行中高鉴定为谣言,已完成必泡池子也是谣言。【关于AI面试】其实我AI面试通过率还挺高(可能本身不行但背景够),但是感觉AI听不懂人话,所以现在很反感,比如之前经历过非要问我这个项目的一些难点,我怎么克服困难。我明确告诉AI这个项目我很快上手了,没有遇到什么大困难,跟它说叫他问另一个项目的难点,那个困难大点,但是AI听不懂。【【如有相关问题咨询,直接私信即可】】
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