百度贴吧一面挂

尊师敬长：主要还是尊重mt，把mt当成自己老师来看，上下打点：去了先给mt和leader买个奶茶什么的，表示一下友好，以后多多关照这样，身先士卒：平时给mt当小弟呗，给mt干一些力所能及的活儿不懂就问：遇到不会的知识，业务，自己先思考一下，解决不了询问mt解决主动请缨：和mt混熟以后，可以主动请求让mt分一些有价值的活，能写在简历里面的业务工作，或者看mt做什么，请求看他所作工作的代码和技术文档什么的，弄明白他的业务开发功能的前因后果，细节等等，实习嘛，最重要的就是产出！弄明白就是你的谈笑风生：在公司实习认识的人很有限，mt基本就是第一公司情报来源的，各种公司八卦，部门招聘，实习转正信息平时都...

加上编程题一个半小时。。双机位三部分第一部分--四题IPV4和IPV6的主要区别Java泛型的原理innodb和mlysam的区别第二部分介绍一个项目如何协调团队第三部分 -- 俩道编程题，都好难啊。第一道，一个数组，不改变元素顺序，俩个人要操作：第一个人选择某一个下标分为左右俩部分，要求插值的绝对值最小，第二个人对第一个人分完后将所有元素中的某一个值置为0，要求差值最大。我按第一个人最优分为后，再寻找第二个人的最优解只能过52%，有没有大佬写出来的，题目意思是不是要求第一个人选择的所有分区中分别计算第二个人的最优解，如果是这样只能想到暴力。还是说第一个人最优后，再计算第二个人的最优，但是为什么我只过52%。。第二道，题目一眼不会写直接交了，投机取巧过16%