**合合信息测试实习面经，摘自优秀牛友攒攒人品主要问实习经历base上海1.自我介绍2.实习项目做了几次迭代，每次迭代涉及几个功能3.实习项目时间是否非常紧凑4.讲解一下当时负责的比较复杂的功能5.发现的印象比较深刻的bug6.团队大概多少人7.测试中怎么分bug是前端还是后端8.团队沟通有发生什么问题吗9.实习过程中测试时除了功能方面的问题还会注意哪些方面的问题10.对自己的规划是什么11.平时除了学习还有什么爱好12.自己的性格对于测试有什么优势13.自己有什么缺点14.反问合合信息2026届秋季校园招聘网申开启【企业简介】合合信息是行业领先的人工智能及大数据科技企业。旗下明星产品有扫描全...

我现在认为考研不能缓解焦虑很多时候这反而是焦虑的源头 看了上一届学长们的考研群 500多人 接近400人选择考研 最后上岸的大概不到100人 92更是少 这可能就是大部分双非的现状吧 看到网上考科软热血沸腾 现实连本校都不一定保得住     大部分人图书馆效率真的不高去看看就知道了 考研一直考不上 年龄越来越大 工作也找不到。大家觉得这会不焦虑吗？

并发编程模型 线程模型：Go的Goroutine   Goroutine（M:N 模型） package main import ( "fmt" "runtime" "sync" "time" ) func main() { // 查看当前机器的逻辑CPU核心数，决定Go运行时使用多少OS线程 fmt.Println("CPU Cores:", runtime.NumCPU()) // 启动一个Goroutine：只需一个 `go` 关键字 go func() { fmt.Println(&qu...

来实习快四个月了，刚来让我做几个小功能，我开始热情满满的，天天去问导师问题，然后学习，然后导师就拿了一个半成品项目给我改bug做需求这些，我刚开始一个月出错很多，也很积极的去改正自己，后来导师出差了，就让一个测试来和我对接，然后我的噩梦来了，每一次我改完bug，测试都要来问我代码逻辑，把逻辑给她讲清楚，刚开始也是按照测试的去改。然后我受不了的几件事1，出现问题，不教我解决思路，刚开始能接受，因为我想着多学习2，后面越来越离谱就是纯打压，我解释然后否决，然后不给我解决方案3，出现问题我有自己的想法我按我的做，她说你怎么不按照我的方法做，让我不要按照我的想法，好，从此以后我只听他们的，出现问题了依旧，打压我，然后说为什么你自己没有想法，我们也会有错的4，有一次ai回答效果出问题了，然后我给她说了ai有可能会出现这种乱答（并且公司大模型能力也不行），她就说是我的问题，ai不会这样，然后当场上网去拿千问来举例，当时我就说你怎么不把他们服务器搬过来5，我自己有代码的问题，去问导师，后面又重新给我分了一个正式员工，然后问他问题，就是先打压我一下，然后否定我的解决思路，然后乱七八糟说一些，就是不给解决方案，也不给思路，让我自己去找问题6，测试老是让我做一些市面上都很难做到的事，让我达到那种效果7，有一天下午爆发了，我被测试和另外一个产品经理兼测试的吼了，拍桌子这些，我想解释代码逻辑，根本不让的，就一直说我（刚开始，说我，我承认错误，我说我的问题，后面她们上头就一直说我，我就开始辩解，直到后面被吼）（一个项目的后端都是由我负责，然后被吼的也是说她们之前觉得我接手之前没问题，是我改坏了，我一直解释我没动那一部分的代码，她说不可能是她们弄错了，然后解释也没用，就被吼了）（我知道我有很大的问题，我觉得我有点不适合在后端待了，过几天就提离职走了）回学校摆烂了，二本太难了