2021-10-22 21:26 中望软件_c++研发工程师
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【中望软件内推直通BOSS】高薪高福利，职等你来，私聊
Jaffer
发起于 1 小时前
最近编辑于 32 分钟前
965弹性上班，每天7.5小时，双休
【工作氛围】
薪资待遇和公司环境都挺好，氛围很好，倡导努力工作，锻炼身体，快乐生活，很少加班！
【福利待遇】
1.每天7.5个小时；带薪年假；免费午餐/餐补
2.每年1-2次的加薪机会；优秀员工股权激励
【招聘信息】
校招/社招 招聘岗位
C++研发/ CAE研发/ JAVA研发/ 前端 后端/应用/开发测试/ 销售
地点：西安/广州/北京/上海/武汉
【内推链接】
https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/zwcad/28357?containerType=workwechat&goto=recommendations
内推码:NTAG3j3
【我想和你一起上班】
大量招人时期，内推快速过简历筛选，直通老板面，有意的小伙伴快到碗里来
Jaffer
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全部评论
tomy。。
中南大学 Java
北京的java有能社招吗
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MMMJC：从我去年的经验来看11月12月捡漏面试确实还有一波，10月正常面试肯定也还有，也不要太悲观
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查看13道真题和解析 09-18 15:45
山东工商学院 大数据开发工程师 点赞 评论 收藏
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java 
xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题 点赞 评论 收藏
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