我的三场面试-江淮 东方设计 华电电科院

    由于这三场面试都十分的简单,单纯写一篇也写不了啥,所以就合在一起写个合集吧
(一)江淮汽车
    面试时我在外面,所以随便找了一个地方面试,面的岗位是热管理,首先是自我介绍,然后针对岗位进行提问,并且要求我说出我现在做的东西和热管理有什么关系,问了一些整车热管理的内容。并且HR还问我怎么来提高整车的散热效率,我说可以采用相变材料,HR说供应链没有这个东西,我们不做。然后我反驳到供应链没有我们就不研究了吗,把人家面试官整懵了。
(二)东方设计
    东方设计和我的专业以及研究的方向十分的对口,但是这个设计院实在是没有什么名气,虽然面完后当天晚上就打电话问意向,并给出了薪资 。还在考虑中
(三)华电电科院
    问的就更加简单了,自我介绍完,就问了一个和他们那边合作的项目是怎么做,然后就结束了。
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兄弟,江淮汽车AI面多久之后面试的啊
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发布于 2025-10-26 19:09 内蒙古

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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