现在的秋招环境存在很大的问题，团结起来兄弟们找实习 或工作 ！！！！！！（少踩坑）1.公司面试要求线下的，除了已经线上面好几轮，直接上来邀请线下面的直接拉黑一般是小公司，某中原大省最严重，要求线下，过去无非两种情况（ hr刷业绩直接说简历不合适 / 虚假岗位拉人培训班 ）。遇到这种情况直接举报，爆出名字，要求索赔交通费，该翻脸就翻脸-正规公式和北上大部分企业均会支持线上，并且正式岗位面试会报销费用（极个别的除外）公司面试地点频繁更改的 ，面试地点不在公司或附近的，直接点点举报（培训机构没跑了）公司薪资要求一直变化的，对接几个人，每个人说的都不一样 直接跑（黑公司，直接跑，再点点举报）入职一周内...

1. 自我介绍一下。2. 聊聊你的项目，遇到过什么难题，怎么解决的？3. Redis 多级缓存是怎么保证数据一致性的？4. 本地缓存是怎么删除的？5. 解释下缓存雪崩、缓存穿透和缓存击穿。6. Redis 的过期策略有哪些？7. 消息队列是怎么保证消息可靠投递的？8. MySQL 是怎么解决幻读问题的？9. G1 和 CMS 这两个垃圾收集器有什么区别？10. 场景题：一个返回大量数据的接口，怎么优化？11. 场景题：亿级数据的数据库，分库策略有哪些？12. 反问环节。13. 手撕两道题： 1) 模式匹配 2) Top K 高频词