OPPO底软啥时候约二面

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...

真的吗？我在牛客上看到有说kpi的

大二期末周才想起来要去找一份实习，可惜太晚了，实习岗位都被抢完了，boss投了一个多星期，基本上都是已读不回，更有一些简历都没发就说不合适。第一次感受到java竞争的强度，想要找一份实习，不然怕没实习经验大四毕业都找不到工作，各位大佬看看简历还有什么地方需要修改。

说说我的评价吧1.你俩之间的相处模式太不健康了。一直是你围着她转，哄着她、包容她，这不是一个健康的相处模式，这叫惯孩子，现在体现出的结果就是，她认为理所应当，脾气变得越来越大，完全不懂得体谅你，更不会认错道歉。你看你看北京压力那么大，她不仅没体贴关心你，还因为小事和你吵，你俩已经因为这种相处模式，走到死胡同了。2.扔东西不是好事。这点我劝你自己好好想想，在我看来，扔东西并不是一个情绪稳定的人会做出来的事情，包括拉黑删除，在我看来，有什么事情应该坐下来慢慢聊，而不是通过摔东西展示自己的情绪。暴力是恋爱中永远不能触碰的红线。3.姐姐并不能从根本上解决问题。你长期处在那种畸形的恋爱关系中，来个正常人...