华子暑期实习主管面结束后10分钟挂
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我也


我也是,不过我是因为迟到10分钟
西安华为吗 啥部门呀 害怕了
请问综合测评后多久发的笔试啊,我现在快两周了还没发笔试
主管面挂了不是会影响秋招吗
可能是因为你用的不是华为手机
为啥啊
挂了+1
聊了什么
我也是,问了我一堆华为文化啥的,一点技术没问就挂了
老哥哪个部门的,我也是主管面聊完就挂了
手机还剩1%的电了,记得充下电
咋回事?😓
你们聊了啥啊
会不会是主管觉得你不认可华为文化😂
不会是云吗?
啊,主管面还真挂人啊,主管面不是不聊技术吗😨
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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