滴滴 社招 一面

当时那个校招的时候也真是，感觉千军万马过独木桥，即使我走的是这个很简单的，985的同学觉得有手就行的测试开发岗位，但是我确实也没有得到大厂的机会，然后唯一得到的大厂的可能会有的实习转正机会，我也放弃了，因此就没有进入大厂，只是进了一个呃相对来说没有那么厉害的，然后业务亏损的中型的公司，然后但是吧我当时六七月份面试的时候也是基本上偏社招为主，除了当时面试滴滴也是一面挂了，我当时可能就是对服务端的命令不是那么掌握的比较好，可能他们问的问题也是比较偏常见的一些服务端的命令，但是吧我就感觉这个东西其实你工作中你慢慢就会掌握，但是我当时就没有刻意的去准备以及表演这个东西，导致可能当时挂了，其实其他的回答的都还不错。还是可能需要匹配一些，或者说更看缘分一些，我看他们有些同学走社招也是挺容易的，也能在两三个周就能拿一个大厂的offer，不知道现在的行情怎么样。我反正近期暂时不准备跳槽，感觉起码干个一年或者一年半吧，干两年是极限了，因为确实在这边的话，感觉加班也不少，但是可能跟自己的方向不是很匹配吧，就没有那么高的成就感，就没有那种项目上线了就很有价值的那种感觉，就是没有那种工作的成就，就只是当一天和尚撞一天钟，希望能把工作完成罢了，不过同事其实挺好相处的，开发呀，产品呀都挺不错的

1、项目拷打（二十分钟）略2、技术提问（二十分钟）讲讲JVM锁的原理（讲了 Synchronized 底层就是用了JVM锁，然后发散讲了些自己的理解）当JVM锁释放了，其余线程如何知道，如何竞争讲讲分布式锁（Redis 和 ZooKeeper）Redis怎么实现，Redisson 和 Redis的关系，Redisson 可以不用Redis吗，对应OSI七层模型上他们在什么层分布式锁场景下，处理业务逻辑过程出现异常怎么办（TTL + 看门狗）核心线程数 10 ，最大线程数 30，队列长度 100，什么时候线程会开到303、反问略4、总结4.1、感觉很细，确实很专业，不会问很常见的问题。又是一问到...

个人简历写的一般，投了之后一周才有人联系约初面，当天晚上面，第二天早上出结果。一面前半部分拷打八股文，主要还是看简历里边写了啥就拷打啥。八股答出7~8成。后半部分拷打一下项目里的场景，我被拷打了索引优化，并发优化等。熟悉自己项目的情况下一般都好说，自己一定要想好项目亮点，准备几个场景，把面试官往自己熟悉的地方引导。面试心态也很重要，长时间没面试的友友可以多找外包公司练练心态。个人后半部分准备的不充分，非常紧张。跟其他公司面试的时候都不紧张，能吹会谈的。数字马力面试官问的比较细，一紧张好多东西都讲的没逻辑了。

1、项目拷打被质疑项目没啥难点和挑战。。。感觉没提炼好。。。2、手撕代码2.1、业务场景题给你一个Product类，按下面的规则排序。规则一：找到tag是“理发”，“按摩”，“染发”各自销量最高的一个商品排在最前，这三个商品之间又按照销量降序排列（tag是一个string类型）。规则二：按是否商家推荐排序（boolean 类型 isRecommand）。规则三：销量降序排序。下面代码是通过AI优化之后的，当场写的比较烂 import java.util.*; import java.util.stream.Collectors; /** * 通用商品排序器，支持动态设置需要优先排序的标签 */...