华子保温

之前接到了部门打来的保温电话，但是有的友友接到的是hr打来的保温电话，这个有什么区别呢？电话核心就是问三方签约和有咩有OFFER，以及base？先告知了部门，然后说后面会有HR走流程。保温有开不出来的可能吗？

上周 周一一面周三二面周四电话谈薪的按道理已经是有发offer阶段了，有同样的同学已经沟通完说可以offer了。当时电联hr说向业务审批一下，然后就一直没消息了。谈薪完还会横向吗😭当时hr没压就说申报，如果报高了会再打电话告知吗

一段小厂实习归来的第一个面，只复习了四天，没想到oc了自我介绍上家公司主要做什么的？为什么没有继续在那边实习呢？我：希望更大平台HashMap 在 JDK1.8 的时候做了哪些重要的优化？答加了红黑树，头插法改尾插String、StringBuilder、StringBuffer 这几个有什么区别吗？为什么不直接用 String？答了频繁创建对象，导致gc或内存溢出Stream 和传统的 for 循环有什么区别吗？MySQL 的主键索引为什么要定义这个主键呢？因为答了如果不定义主键，会生成隐藏那我的理解是主键索引要不要都行，对吧？最开始没理解他意思，答了不行，前后矛盾。其实应该是从业务层来看MySQL 的 InnoDB 引擎为什么选择 B + 树而不是 B 树呢？答了树高低，磁盘IO为什么要选用 Lua 脚本呢？那只能使用 Lua 脚本吗？我觉得 Lua 脚本还需要编写，有没有其他更好的办法？Spring 是如何解决依赖循环问题的？除了三级缓存之外，还有没有其他办法避免这种问题？（他说在配置关掉循环依赖监测）你之前用过哪些 Spring 版本？有什么改动？（不清楚）你上家实习公司用到的 MCP 是什么？现在已经有 HTTP 协议了，为什么还要调用 MCP 呢？（不知道）MCP 是基于什么协议做的规范呢？（不清楚）使用 Spring AI 时涉及的协议部分，你用的是什么协议？（不知道）如果 MCP 编码过程中出现报错，在线上环境如何定位？面试官：我这边暂时没问题了，你这边还有什么问题吗？你们部门主要负责哪块业务？涉及哪些技术栈？这个岗位对候选人有什么能力或特质要求？想请教一下，你对我刚才的表现有什么评价？哪些知识点比较薄弱，需要优化？对我的学习和发展有什么建议吗？后面大概还有几轮面试呢？这一轮面试大概什么时候能出结果？总结：Java看的深，但是都记不住，表层的知识串联不足。AI准备不足（没准备）感觉面试官挺好的，反问的时候回答的很详细。是不是有戏（）

双非硕，无实习，allin游戏，简历只有个实验室项目和ue游戏Demo，秋招差点寄了，9月开投只有几家给面，其他要么感谢信，要么石沉大海，而且9月基本无面试，国庆后才陆续约面。timeline：1，网易互娱，9.28一面，10.14二面，目前一直泡池子2，米哈游，9.28一面，10.15二面，挂3，华子，10.16丝滑入池，至今无保温电话，估计面评不好，问我数据库不会4，网易雷火，10.21 ab面，10.27主管面，11.3hr面，offer5，巨人网络，唯一约面的非大厂，摆烂了总结：1，个人毫无规划，一定要做好实习-秋招的规划，越早越好。2，同学实习转正率挺高的，秋招有个保底就不用慌了，最好找个实习（废话），不实习自己也一定要做个游戏项目。3，allin游戏不可取，游戏厂都快投遍了，游戏岗面试少的可怜，周围同学也是这样，ue岗更少的可怜，unity会好一点吧。ps 感谢雷火收留，以后我就是雷孝子。