问问题：华为OD，最后offer审批没给通过，请问有赔偿吗，谁是内部人士能解答一下？

目前简历是这样的，求问大佬有什么建议

个人背景：学院二本计科专业 大二开始实习个人经历：安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念：我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学，我会羡慕，也会跟着努力上进；但遇到好看的小说，我又会放下手头的事沉迷其中，之前的坚持也就中断了。我有些自卑，总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注，我就喜欢上了上网，因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价，偶尔看到嘲讽的言论，会触发我的自卑情绪，让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼，有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会，我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好，是为了衬托出过程的艰难，以此显得自己更厉害。我知道，人往往会炫耀自己缺少的东西，来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径，不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候，我花了更多时间在研究面试技巧上，而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧，看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通，还会每天自言自语练习语言表达，同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里，侥幸和运气占了很大一部分。我总在想，如果有一天我失去了这份幸运，这些特质可能会让我一蹶不振。ps： 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人  所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录

对于准备冲击大厂的嵌入式工程师来说，项目经验固然重要，但面试中的基础知识问答同样是决定成败的关键环节。很多候选人平时写代码、调板子、做驱动都没问题，一到面试却容易在操作系统、C语言、单片机、通信协议、内存管理这些高频知识点上卡壳。所谓“八股文”，并不只是死记硬背，而是帮助你系统梳理嵌入式岗位常见考点，建立完整知识框架。尤其是校招、社招初中级岗位，以及大厂常见的一面、二面，面试官往往会围绕基础知识连续追问，从一个点深挖到原理、场景和实际应用。下面我整理了 30个嵌入式大厂面试高频题目，覆盖 C语言、数据结构、操作系统、Linux、MCU、通信协议、驱动开发 等核心方向，适合用来做面试前突击复习、...