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2025.7.23  某汽车配件公司--软件测试岗位线下面试复盘岗位招聘要求：（二）软件测试工程师职责描述:5-7K/月1.建立和完善测试体系、流程、规范；2.根据产品需求，制定测试验证计划、明确测试策略、设计测试用例；3.搭建和维护测试台架、搭建测试环境；4.撰写测试方案，实施EHB、EPS、ABS、ESC、EPB的测试验证工作；5.撰写测试报告，分析并定位软件bug，协助开发人员解决软件 bug;6.开发或协助开发非标测试设备，开发测试标定工具。7.需出差试验场地完成实车测试。任职要求：1.本科及以上学历，软件、计算机、电子等相关专业；2. 有软件测试方案设计能力，动手能力强:3.熟练掌握MIL、SIL、HIL测试，熟练使用一种BUG追踪软件；4.熟悉C语言、CAN总线、单片机；5.良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力。6.对汽车构造感兴趣，有较强的学习能力，吃苦耐劳。先是做了一个简单的自我介绍（忘记录音了，没记录上）线下面试对话总结（对话形式）​​面试官：​​ 好的，我们从你的学校经历开始吧。你提到学校的项目经验涉及单片机（如STM32），但课程比较浅显，主要是些简单实验，比如课程老师给点任务，让你改代码、调线或插板子，没有完整的项目。对吗？​​应聘者：​​ 是的，学校教的比较基础，课设也不完整，没有做过系统的项目。我觉得要靠自己后续学习才行。​​面试官：​​ 那没事，我们公司对基础经验要求不高，上手学起来应该不难。现在，实习这块呢？实习工资是2800元，提供住宿全额补贴（上海郊区，消费不高），工作日午餐免费，加班有晚餐。但培训在上海进行，大约半年时间，我们一般不招纯实习的，希望实习后能留在公司研发岗位上发展。你怎么考虑？​​应聘者：​​ 实习工资还行，我暂时没考虑考研考公，家里也建议我往离家近的地方发展（公司在江西南昌和上海都有点）。公司情况我看过一点，知道你们主要做汽车零部件控制系统，研发团队挺大的。对了，出差的话，有补贴吗？​​面试官：​​ 没错，我们公司研发汽车控制器系统，研发团队约400人，在南昌和上海都有业务。出差主要是测试硬件和软件，比如到试验场地做装车检测（夏天户外多）。出差补贴是80元/天，交通费另算；近的地方用公车就没补贴，但用餐时能参与工作。公司成立在上海第六年，老板是研究生研究方向相关，后来扩展到南昌，看中交通便利和汽车行业趋势（如新能源）。说说你的校园经验吧？​​应聘者：​​ 我在大学是班级团支书，负责团务工作和班级协调，，这些提升了管理和问题解决能力。另外，硬件和软件测试我有兴趣——上一家公司出差经验让我知道补贴细节要发票才会给到补贴。​​面试官：​​ 了解。汽车行业在快速发展，我们做前沿技术研发，但现在还在早期阶段。今天就聊到这吧，后续看情况。关键要点总结（简要版）​​学校项目：​​ 学校教单片机/STM32，但课程浅显，只有简单实验（如插线、调代码），缺乏完整项目经验。​​实习细节：​​ 工资2800元，住宿全额补贴，免费工作日餐；培训在上海郊区半年；公司希望实习后留用测试研发岗位。​​公司背景：​​ 研发汽车控制系统，团队约300人；总部上海，分部南昌；老板有相关背景；汽车行业趋势关注新能源。​​工作职责：​​ 涉及硬件/软件测试；需出差到试验场地，补贴80元/天（交通费另计）。​​个人情况：​​ 您无考研考公计划，家里希望离家近发展；校园经验包括团支书，有管理能力。

求问有人约了腾讯teg云架构平台的线下面试吗，:，之前面试通过后面试官说这周末会有线下安排，但是一直也没收到短信告知具体时间地点什么的😃，只有一个企微的hr加微信但是加了之后也不说话是因为深圳最近在发暴雨预警去不了了吗😓

两个都面面，看看怎么回事。已经度过了最艰难的阶段，从前两周开始面试，一直投的大厂，每天都疯狂投递，但是回复的不多。目前只有美团和京东在面。1.美团:美团二面过了，下周hrbp面2.京东:京东一面过了，下周一二面今天休息休息，洗洗车，吃点好的。

我和大多数人一样都是双非，但是凭借努力、坚持和热爱最终春招上岸了🐷厂，作为25届当时找工作确实也是非常折磨，感谢牛客平台给予了很多帮助，故我也想做些分享来让学弟学妹们得到些宝贵的经验值。EXP↑↑↑前期的努力和积累都是不断的打怪升级，找工作就像是副本最后的大Boss。🍀幸运不会眷顾那些没有准备的穿着新兵套装的刚出新手村没经验的菜鸟玩家。首先声明，我不是什么大佬，只是想用自己的经历和那些正在努力但比较迷茫的大学生或者应届生分享下自己的经验。很多东西都是机会过去了才明白，所以还是比较有意义的，希望大家少走弯路。我先来说说我自己的经历，大学学Java比较多，硕士基本上用Python，两段实习一段是在研二的上学期，一段是在研三下学期，都是Java开发。🙉好了废话不多说，直接进入正题：1.本科一定要多积累竞赛经验和实验室项目经验。竞赛+实验室经验好比是开挂刷级，让你尽快成长为满级大佬。尽可能去参加ACM、数学建模国赛等高含金量竞赛，这种是真正对你找工作有巨大帮助的，刚刚经历完高考的大学生一定会想着放松，但是一份好工作值得你提早做规划和打算，多看看一些大佬的路径就知道，他们从大一就开始卷了。就像我一直看的鱼皮大佬，他很早就自学Java去腾讯实习了，也拿到了转正机会。英雄哥也是杭电的ACM队长，竞赛大佬。大二我也意识到这一点，我厚着脸皮加入一个创新实验室做了一个tensorflow深度学习+树莓派的项目，现在看来真的好简单，但是当时做的真的很折磨，因为是比较新的技术。这也是我第一个项目，这教会了我必须要有持续学习新技术的能力。💪2.一定要自学积累足够丰富的项目经验。好的项目经验好比一身金灿灿的神装，一般来说写在一页简历上，两个高质量的项目就够了，把项目理解透彻这是最重要的。我当时写的是一个基于微服务架构和推荐系统的新闻推送平台，还有一个电商系统。（等实习就知道这些项目都写的太基础太垃圾了），简历要突出重点，不要洋洋洒洒写了一大堆，在专业的hr或者技术大佬面前全都是废话，甚至会觉得你连这种最基础的都写这么多，水平也就这样了。多结合一些当前热点，比如集成ai。现在的项目是更新换代非常快的，老项目或者太大众的项目会让你简历通过的概率大大降低。😌3.重中之重，实习！！实习！！实习！！实习好比斩断恶龙的锋利宝剑，没有比实习更好的去实践你的所学知识和实战能力的了，尽可能早的开始实习，大三大四or研二研三尽可能早的开始刷副本。先从大厂投起，实在不行再从中小厂干到大厂。很多人会忽略大三暑假和研二暑假暑期实习的重要性，这是校招生进入大厂的最佳时机！🌟🌟🌟一般三四月份就开始了，这相当于是多了一次提前进行秋招面试的机会。（比如华子，技术岗无春招，显得机会特别宝贵）临近毕业的那份实习也非常重要，认真对待有很大几率转正。（我也获得了实习转正的offer）你是否能拿到正式工作的offer很大程度上取决于你有没有对口的专业和垂直的实习经历。🌟🌟🌟ps：提前看好所在院校是否是各大厂的目标院校，着重准备，个性化针对岗位优化简历，提升简历命中几率。（如一份开发简历可以灵活转换成测试简历）4.找准自身定位，明确自己的目标。学历+项目+竞赛+实习能否匹配的上这个offer多看看一些别人分享的自身情况和最后得到的offer，好好判断一下自身能力是否足够可能拿到那份属于自己的offer。如果结果不好，及时调整目标，及时止损。对于我来说进入大厂，获得一个好的职业初始的发展机会比岗位本身更加重要。我一开始是明确java开发，然而我的学历和综合能力还不够我进入如今就业环境的大厂的开发岗，那么我就给自己定下了目标，大厂的测试开发和中小厂的java开发岗。设定高但是可达到的目标也是非常必要的。接着去看对应公司的所有面经和笔试面试方向内容，了解下考察的重点在哪。🤔去年秋招的时候我还投了各大银行的省分行信息科技岗，亲身经历的体验是六大行的学历门槛基本上都是985本或者211硕以上（省分），城商行（杭银、宁银等）重点本硕有机会。我进了几个终面，碰到的对手都很强，最终也只是被调剂到客户经理，所以说普通学校同学还是不要把重心放在这里，确实希望很小。（环境不好，银行信科比较稳定又吃香，大佬都想求稳，我认识两个工行浙江省分的都是北航本硕的水平）🌝5.坚持与心态调整永远不要放弃，秋招从8月到1月，春招从2月到6月都是有机会的，永远要珍惜机会，珍惜每一次笔试和面试，做好总结。👑👑👑一开始需要使用海投战术，一般这样做会让你先有几个差一些没达到预期的offer，可以不接，但是这是你底气的最好来源。我也是在春招中后期慢慢收到了一些offer，从不满意的到差点意思的，又从差点意思的到满意的，最后很幸运的从满意的到超预期的~🙃所以永远不要放弃进步，当努力从量变达到质变之后，该来的好消息总会来的~！🌸最后，㊗️大家好运~！