#关于秋招我想说#
投了很多家,其中的三分之一参加了笔试,参加笔试的五分之一参加了面试,收到过感谢信,进过人才库,泡过池子。从7月份就开始了准备,到现在依然是0offer选手。说句心里话,今年确实不太容易,自己当初压宝似的为提前批准备,结果连二面都没通过过。现在想开一点,未来发生什么都是未知的。争取好目前自己拥有的,其他的从心而动。
投了很多家,其中的三分之一参加了笔试,参加笔试的五分之一参加了面试,收到过感谢信,进过人才库,泡过池子。从7月份就开始了准备,到现在依然是0offer选手。说句心里话,今年确实不太容易,自己当初压宝似的为提前批准备,结果连二面都没通过过。现在想开一点,未来发生什么都是未知的。争取好目前自己拥有的,其他的从心而动。
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笑死,一个面也没有

简历,面试,投简历渠道,都做好,增加得到offer的几率
同样,从8月开始一直应聘到现在,还没有一个offer,好几个岗位的面试都被刷了
啥 笔试不是过了就不会通知的嘛,咋我们的还不一样
世另我,一模一样的情况
进去慢节奏生活吧,挺好的,我现在就是,晚上去跑跑步找兄弟打打游戏,或者和对象散散步也行
哥们 我也是0offer emo了
同,已经在准备考公咯
校友,但我不是计算机的,想问一下今年我校计算机就业情况
试试我司吧,现在投递可以赶上第一批面试的
大佬试试小而美公司优***?流程高效,不泡池子不养鱼,主页帖子有内推码和投递链接~
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2025-12-01 16:08
中北大学 嵌入式工程师
嵌入式的小白:面试少的,说明你的投递的岗位和简历匹配度不高,技术这个东西很杂的,你这种情况,建议
1.看看嵌入式招聘的岗位需求,会有不同大方向的,比如MCU,RTOS的,或者linux上驱动的,或者应用层的,这都是简单分类,但对技术要求差异很大的
2.结合你的经验,看能和哪类匹配上,就找对应类别的
3.简历和招聘岗位需求对着看下,看人家需要啥,你会啥,匹配度高才有会高概率有面试的 点赞 评论 收藏
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