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fakesheep
2022-03-22 12:11
浙江农林大学 C++
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2022-03-22
在牛客打卡27天,今天也很努力鸭!
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11-11 19:49
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
常见问题:3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女...
MDPI公司福利 433人发布
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11-08 08:09
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
有的面试官真的非常好!
在面试过程中,有些面试官会非常主动地引导你,通过提出开放性问题来帮助你更好地展现自己的能力。这种做法无疑是非常高明的,因为它不仅能够减轻求职者的紧张感,还能让你更清晰地展示自己的思维逻辑和解决问题的能力。与其让面试成为单纯的问答环节,面试官通过引导让整个过程更像是一场有建设性的对话。这样的面试氛围,能让求职者的潜力得到更充分的挖掘,也能帮助面试官更好地了解应聘者的能力和性格。这种方式不但让面试更具互动性,也让应聘者感受到更大的人性化关怀,提升了整体面试体验。
我来点评面试官
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11-02 16:30
郑州轻工业大学 Java
27届双非鼠鼠想要在十一月找一份实习
想请大佬看一下简历有什么要改的吗,小厂就行,能进中厂更好
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10-03 17:08
已编辑
西安电子科技大学 Java
你们的秋招都怎么样了
真的绷不住了,双非b真的是案底啊
脑袋锈住了:
211本 id硕, 至今0offer
秋招的破防瞬间
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今天 11:18
哈尔滨工业大学 算法工程师
被问得很细。。
主要围绕 Java 核心知识点和项目经历整体难度不算高,但每个问题都会被面试官深挖细节有部分细碎的知识点当场想不起来主要问到的技术问题包括:Java 多线程编程的相关解释,以及是否在实际场景中应用过、要求结合具体例子说明;Java 内存管理的核心机制;垃圾回收机制的工作原理;private、public、protected 这三种访问修饰符的作用范围区别;MySQL 最左匹配原则失效的情况,同样需要举例佐证;死锁的产生条件是什么,还要现场举例一个具体的死锁情景。除了基础技术点还对过往项目进行了深度挖掘针对项目中的技术选型、遇到的问题及解决方案等细节展开了追问。
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