双非25，春招上岸阿里灵犀游戏运营实习

#产运销实习日记# #我的上岸简历长这样#
因动态千字字数限制，本人又不想拆分文章影响阅读体验，故以图片形式成现部分内容。

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个人bg见p2~p3简历。
p4：测评与笔试
p5：一面
p6：二面
p7：HR面

附一下流程时间线：
3.20投递，3.27笔试+测评；
4.21发一面，4.24一面；
5.7发二面，5.9二面；
5.15发hr面，5.20hr面；
5.23oc，5.26体检。
入职手续线上部分已办完。

其他面试流程可以看我个人空间（）

个人经验、总结与吐槽：
1.   阿里真的尊重人才，你行它真捞你啊！
2.   一面、二面面试官都没有开视频，可能是社恐，但对我来说有点像拷问，看似稳如老狗，实际慌得一批。
3.   简历内容一定要烂熟于心！
4.   可以适当吹，如果你圆得上。其实面试官也不是很在乎你吹的经历是否属实，毕竟只要你圆得回来圆得精彩，无论如何，你在这方面是有业务能力的（当然可能也和运营岗的工作性质与特点有关）。
5.   slg这一品类，实际上个人不算特别了解，积累的游玩时间只能说聊胜于无。一面提问中面试官特别追问到我是不是对国内外历史比较了解/有兴趣，二面中我利用对EVE等大品类框架下的类似精品游戏社区的认识进行迁移，算是有惊无险。二面答完说实话我都以为我要寄了，结果居然被捞了，反倒品类较熟的米哈游二面被刷，可能老米不缺人吧2333。
6.   HR面环节得到了面试官解答：HR面不存在筛率控制，按批次面试，合格则通过，不合格则淘汰，可以全过也可以全淘汰，未招满开启下一批，招满为止。
7.   早投早安心，早挂早安眠（雾）
8.   不要有简历决定论，简历只是通关文牒，不是丹书铁券，建功立业入关后头呢。
9.   多投才有多发面！每一次面试都认真准备，也不要怕挂。毕竟招聘是双向选择的过程，投多了到最后都是你拒工作啦。