华为主管面反问总结

反问环节我问主管最看重什么特质的面试者,主管回答如下:
1.脚踏实地,别眼高手低。刚工作入手处没有那么高端,从细微入手,不要挑活,不要看不起任何工作,别挑三拣四。
2.增加自己的逆商、抗压能力。结果导向,任务每几个小时划分。困难是学习生活中不可避免的,越是困难越是你成长的时候。人与人之间的差距是在困难中表现出来的。
3.形成自己的思维习惯和工作习惯。工作中大量是课本、专业上没有学过的,要有自己的工作思维和方法来应对问题。
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牛逼,老哥多分享点这种,我狠狠地截图收藏
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发布于 2023-10-17 10:56 江苏
我怎么感觉被pua的当真理了
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发布于 2023-10-17 17:07 北京
一年后被末尾淘汰的那一天,一切都将作废,之前的加班作废,之前从池子中挣扎出来的惊喜作废,之前的领导同事作废,之前的薪资待遇也作废,鼠标也会作废,键盘也会作废,女朋友给我的誓言也统统作废。从那一天开始,我不再需要电脑,不再需要八股,我的人生不再有helloworld。我知道是一年前的那场大雪覆盖了我前半生的荒唐,覆盖了我211本科的学历,我和985硕一起进入华为,我仿佛从其中看到了希望,但生活在无边的大雪中又何尝不是一种荒唐,当我真正走出这片大雪后,我肚子有些饿了,此时我才意识到,原来码农烧烤和码农炒饭才是人生的归属。
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发布于 2023-11-05 11:56 陕西
满满的狼性文化灌输!不是不好,不是每个人都能接受这种文化!
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发布于 2023-10-19 14:26 江苏
悟了
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发布于 2023-10-17 23:14 安徽
太幸运啦!华子真给开了
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发布于 2023-12-05 18:47 山东
遥遥领先
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发布于 2023-10-17 09:17 上海
OK
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发布于 2023-10-17 08:06 湖南
狠狠的收藏
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发布于 2023-10-16 15:29 湖北
原来我这么符合华为
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发布于 2023-10-18 12:47 上海
mark
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发布于 2023-10-17 18:28 河北
直接截图收藏了
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发布于 2023-10-17 08:25 浙江
还没offer的同学看看这家小厂吧,主要是做TV板卡,薪资美丽 https://www.nowcoder.com/discuss/550609269708636160
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发布于 2023-11-14 00:34 湖北
手术机器人小厂,大量招人,研发非研发都缺https://www.nowcoder.com/share/jump/1699860835392
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发布于 2023-11-14 00:02 湖北
收藏
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发布于 2023-10-31 08:09 北京
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发布于 2023-10-24 13:51 陕西
遥遥领先
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发布于 2023-10-18 23:58 江苏
这里也有哦~https://www.nowcoder.com/discuss/532713043231272960?sourceSSR=users
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发布于 2023-10-18 22:11 香港
还有没开始流程的同学,可以投递ICT---公共开发部哦,投递后联系我安排笔试面试~
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发布于 2023-10-18 09:25 广东
我今天刚面完,问了同一个问题,主管说实事求是
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发布于 2023-10-17 23:06 湖北

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发面经攒人品
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