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秋招的靓仔
12-01 13:37
重庆理工大学 算法工程师
发布于北京
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今年最 “勇” 瞬间!原来我也能这么拼~
今年最勇的时刻,是主动请缨牵头跨部门项目!没经验、怕搞砸,却还是硬着头皮拆解任务、协调资源,熬夜改方案到凌晨,甚至敢在会上反驳资深同事的不合理建议。最后项目落地时,成就感爆棚~ 其实“勇”不是鲁莽,是敢跳出舒适区。建议遇到想试的事别犹豫,哪怕从小步开始,你会发现自己比想象中更厉害~ 你今年最勇的操作是什么?
#回顾今年你干过的最“勇”的一件事#
2025-12-01
在牛客打卡7天,今天也很努力鸭!
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11-18 19:53
门头沟学院 Java
职场中那些令人叹为观止的八卦
你以为职场只有KPI和OKR?错了!办公室里的爱恨情仇,比八点档电视剧还要精彩一百倍。 每天上班最期待的不是发工资,而是茶水间里新鲜出炉的八卦。从隐婚夫妻到办公室恋情,从嫡系文化到舔狗上位,这些比电视剧还狗血的剧情,正在你身边的工位悄然上演。 一、办公室恋情:最刺激的永远在身边 免责声明:均来自网络新闻以及论坛等(doge),职场八卦才能多多打发时间。听到八卦不要急着传播,先找不同渠道确认。毕竟职场谣言太多,万一是假的就尴尬了。 吃瓜可以,传瓜谨慎。最好只进不出,做个安静的吃瓜群众。毕竟,你知道的太多,有时候也不是什么好事。 隐婚夫妻演"死对头" 最经典的莫过于技术部的...
职场中那些令人叹为观止的...
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11-11 16:22
深圳大学 C++
UCloud 一面 面试官:你是在用AI面试吗?
面试很多问题提的含糊,问的就很尬,没有反馈探讨。我一直吟唱嘴都讲烂了,最后给我来一句“你是在用AI面试吗”。我直接“你真牛,我不面了。”(第一次遇到被说AI面,公司在黄浦江边,挺好的。SSOB投的,hr说怕面完不来,可能很多人拒了面试体验不如多益网络hr面,有点阴间了。笔试:15个单选10个不定项代码题1.二叉树最大路径2.数组两数之积<k 的方案数问答题:1.简单文件增量写式数据库场景2.《人月神话》:软件开发为什么不能像建筑等行业增加人手提速面试:28min面试官面部表情很丰富,这种:1.自我介绍2.实习redis存储是多少如何保障 redis mysql 数据一致性如何解决漏消费redis异常怎么办,高可用如何做。主从切换如何保证redis写入redis持久化怎么做的 (这咋直接过度到八股的如何防止客户刷观看 (用户花钱买的,不用刷有奖励吗(没,看板如何保证数据准确性的。如果redis异常重复消费了有无影响数据源头。有无观看时长。3.八股开发语言channel 底层实现原理 (锁+队列只有这些? (我:没看过源码。GMP怎么设计的(公共队列什么用处gomaxprocessgo里面实现一个高性能内存池 (变量创建释放有开销,设置内存池复用来减少这些开销这里来了一个大 减少什么的开销?interface和反射如何实现的进程和协程的区别那如果 虚拟内存的作用是啥嗯,内存满了除了OOM还会发生什么 有的表述和平时使用的专业术语是不一样的,我大概能理解你的意思TCP半连接队列和全连接队列的区别是什么。已经建立成功的TCP连接,establish状态,tcp未开启keep alive选项,以及没有报文交互时,服务端的进程夸实了跟他的机器down了的区别是什么那TCP流量控制是怎么做的你刚说的流量控制还是自恢复那你大概说一下它控制和恢复的行为(慢回复;滑动窗口[打断]这一部分是谁控制,可发送数据量这一部分(选择讲窗口逻辑[带无奈的]OK好的,那TCP的拥塞控制的算法有哪些(慢回复,这里我的八股不精这里快重传怎么做的你之前用过kafka吗,那kafka里面高吞吐是怎么做到的 (只答了分区你再说一遍?我是说它本身的高吞吐是怎么实现的 (消息得有消费者接受呀没有消费者接受就写不进去了吗 (生产者增量写文件位置是offset吧,offset提交失败会导致哪些问题?(失败就重复消费。当然这里应谈谈消费完没提交成功服务宕机,分布式锁如何实现?(redis[皱眉毛,身子摇晃,头点两下]那这个redis实现分布式锁,资源有没有可能会被覆盖写 (我想了几秒才答:key可以过期导致的问题[眉毛皱]你是在用AI面试吗? [皱眉毛 阴笑] (我屏幕共享,说你会不会觉得我光速关掉AI呢?那我们直接写一个算法题吧(我打断,不写了,我不面了,... 礼貌的表达感想后挂断
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12-04 17:00
上海阶跃星辰智能科技有限公司_软件部_软件工程师
真正让人绝望的,从来不是工作的劳累,而是劳动与价值、尊严之间的联结被切断的瞬间
每个打工人都能写出一部血泪史。但真正让我产生这种念头的,往往不是加班和辛苦,而是那些消耗热情、让人感到毫无意义的瞬间:1. 陷入“伪工作”循环时当连续几天都在为了修改PPT的配色、字体而反复折腾,或者为了一个根本没人看的报告熬夜到凌晨时,会突然觉得自己的时间和技能被扔进了黑洞。这种用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰的“伪工作”,是对生命最直接的浪费。2. 沟通成本远超工作本身时开了3小时会却没人做决定,同事来回甩锅,领导朝令夕改… 当80%的精力都花在内部拉扯、推进和解释上,只有20%用于真正创造价值时,会深刻怀疑自己上班的目的。3. 付出与回报严重失衡时不仅是钱。更是当你拼尽全力完成一个项目,功劳...
哪一瞬间让你觉得“这班不...
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11-18 18:27
门头沟学院 运营
当面拉踩?都是打工牛马就别装了吧
收到过这样一个电话面。电话里那HR,上来就对我实习过的公司评头论足,原话是:“我看你在xxx待过,不过那家也不算特别主流的大平台吧。”笑死,再不主流,GMV和知名度也比你家高几个level。真不知道哪来的优越感,打工的命还操起老板的心了。公司名气再大跟我有什么关系?我只看你实际能给多少钱。另外还非要我提前实习,我说这学期有课,最早也得1月中旬。结果人家来一句:“那太晚了。”我:???你要不要听听自己在说什么?最逗的是,这位HR浑身散发着一种“公司是我家”的使命感,一接通就滔滔不绝介绍公司业绩多牛、规模多大、行业排名多靠前,福利多好——连“月休八天”都算福利拿出来说。我内心:公司又不是我的,吹这么多只会显得你家特别缺知名度(事实上也确实没啥名气)。
那些年,我收到的‘奇葩’...
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11-11 01:49
美团_测试开发
一问offer三十五,一看到手一万五
一问offer三十五,一看到手一万五,为什么会出现这样的情况。这里并不是标题党,而是真实存在的,上过班的应该都明白。接下来就给大家解析一下为什么会出现这种情况。解析原理 拿前几天刷到的一个大厂offer 22*16的来举例,22k是基础base,也就是每个月公司发的(税前月薪)。但是这个工资会按照比例扣掉五险一金以及个税。其中五险一金(有些公司是六险两金)大概会扣掉四千多到五千的样子,个人所得税如果是年底的话大概会扣掉一千五的样子,所以最后当月打到你工资卡上的大概一万五千多。五险一金组成:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。 其中养老保险大概会扣一千好几,剩下几个保险...
黑皮白袜臭脚体育生:
对着照片犯错了
打破求职信息差
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