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夏华林
2021-03-08 20:48
阿里巴巴_企业智能_开发工程师
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杭州阿里,BU:企业智能事业部
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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01-20 10:46
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式实习生怎么高产出
作为嵌入式实习生,高产出并不意味着你要每天完成大量任务,而是要做到“效率 + 学习 + 结果”。下面是几个实用的做法:1. 先搞清楚目标和优先级不要急着动手,先问清楚:这个任务的目标是什么?要解决什么问题?优先级高的是什么?这样才能避免浪费时间在无关紧要的细节上。2. 先搭建最小可运行版本(MVP)先做出一个能跑的最简版本,再逐步完善。这样你能快速验证思路,也更容易发现问题。3. 善用调试工具和日志学会使用 JTAG、串口打印、逻辑分析仪等工具。遇到问题时不要靠猜,靠数据。日志要写清楚:时间、模块、状态、错误码。4. 做好模块化和复用把常用功能封装成可复用的模块(比如驱动、协议栈、通信接口)。...
实习怎么做才有更好的产出
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2025-11-30 22:40
门头沟学院 Java
被强制要求用ai写代码
早上开晨会,领导突然说让我把手头的工作全放一放,给我塞了个新任务 —— 给系统里一堆字段做加密解密。功能本身不难,就是个简单的加解密逻辑,但架不住改动点太多了,几乎每个涉及这些字段的接口、页面、数据库操作都要手动加解密,想想就头大。更离谱的是,领导直接跟我挑明 “必须用 AI 做,AI 做不好你再手动改”,等于把我变成了 “AI 指挥官 + 校对工”。我的工作瞬间从写代码变成了跟 AI 掰扯:跟它说清楚哪些字段要加密、哪些要解密、用什么算法、在哪几个文件里改,光沟通需求就耗了一上午。用的是 Cursor,一次批量改动直接用掉了 13 美刀,看着扣费提示我都心疼 —— 这钱还不如给我加个餐呢!而且 AI 改的代码根本不能直接用,要么漏了某些文件的改动,要么加密解密的位置搞反了,我还得逐行核对,把 AI 没改对的地方手动修正,比自己从头写还费眼。最憋屈的是,这活完全没成长啊!就是重复的加解密操作,AI 代劳了大部分,我只负责核对和兜底,学不到任何新东西,还特别无聊。想摸鱼都不敢光明正大摸,得盯着屏幕逐行检查,生怕漏了哪个 bug,最后还得自己做全量测试,确保每个加解密场景都没问题。本来以为这周能准点下班,结果现在又得天天加班赶进度,越干越没劲儿。实习生的命也是命啊,能不能来点有技术含量的活?这种纯重复、靠 AI 代工还费钱的任务,真的让人越干越内耗,只想赶紧做完交差,再也不想碰了!
virus_w:
这种cursor竟然是自费吗
实习生的蛐蛐区
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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
不行兄弟们真得把他放网上了java开发
我真笑了兄弟们,可拽死这家公司了
勇敢的牛油不服输:
2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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01-19 12:28
众安集团_测试开发工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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