武汉理工大学计算机单二硕能找到什么样的offer？

发点面经攒攒人品～1.介绍主流 Transformer-based 模型架构2.讲一下 LoRA 原理3.为什么用 LoRA，而不用全量微调4.如何理解 LoRA 的核心假设：模型针对特定任务做下游微调时，权重矩阵更新具有极低的内在秩5.为什么 SFT 之后还要进行后训练6.讲一下 DPO 的损失函数怎么计算7.讲一下 GRPO 原理8.GRPO 和 PPO 的区别9.GRPO 的优点10.什么情况下使用 GRPO 效果会不好11.使用 GRPO 时，构造数据要符合什么要求12.为什么不用 GRPO 训练，而是用 DPO 训练13.熟悉哪些 Agent 框架14.如果要设计一个好的 Agent，除了大模型，还会设计哪些部分15.了解哪些训练框架16.怎么构造高质量训练集17.怎么体现训练集高质量18.多路 System 增强策略怎么做19.训练后的效果用什么指标评价20.Dense 模型和 MoE 模型有什么区别21.怎么评测训练效果22.了解哪些量化技术23.量化发挥作用的原理是什么24.讲一下 ZeRO-1、ZeRO-2、ZeRO-325.如果显存有限，会选择哪个方案训练26.了解投机解码技术吗27.讲一下投机解码技术原理28.算法题：LeetCode 56 合并区间

询问了一些朋友和干过游测的前辈，感觉和互联网测开/软测区别还挺大的😓虽然是腾讯光子工作室...还是算了吧😥钱不多+不稳定+经常加班+跳槽困难+30岁危机+对游戏了解也不多😂

对于我个人来说，一面没有问太多八股。可能是大学经历聊的比较多，没时间问八股了。主要我先说了一下，自己是如何从大三下开始Cpp系统性学习的，如何选择考研和就业的。是怎么放弃Icpc集训队的。讲完项目然后就直接编程题了，是模拟A，B卡组。然后五星卡概率多少，保底80抽。平常没看过这些游戏题，没写出来。然后面试官换了个简单题，俩有序数组合并。这个公司确实挺牛马，因为一面就问我，期望薪资，然后问我对互联网加班的看法。。。。一面为啥问这些东西。。

坐标某百人厂，一直在帮组里招实习。社会上都在说卷实习卷经历，简历也确实收到很多，不错的同学大方给offer。但来了基本干不满三个月，最快第一天就走，告诉我"这活没意思不符合预期"——咱就说第一天你能干啥？还有一个月、两个月就走的，撑到三个月的真的稀有。dirtywork多？真不是，想干别的随便挑。压力大？没让加班。公司没有加班文化薪资低？平均水平甚至比某些大厂给得还多。我每次都问离职原因，答案肯定不真也不会明说。说"不满三个月给不了实习证明"（面试时也讲清楚了），人家来一句"无所谓"。你说进不了大厂在我这凑合？我问了在大厂的前同事，情况一模一样，说走就走，不管你是不是大厂。so？这些没干几天就走的同学，是用实习来体验生活吗？还是真有人逼着你们实习🤣蹲一波实习生的真实回答，我是真的好奇。