在汽车行业做汽车工程师收入达到20w甚至30w有多难？大概要几年工龄才有可能达到这个水准？答：不同岗位情况不一样，如下所示：纯机械设计：约8-10年CAE ：5-7年软件：4-5年算法：3年功能安全：3年电子：3-5年实验：8-10年工艺：6-8年项目：5-7年质量：8-10年模具：8-10年生产管理：8-10年大客户销售：5年不同学历，情况也是不一样的，学历高的刚开始工资就很高。汽车行业目前也是比较卷。

对于我这种农村人来说毕业了还是先赚钱，目前我就是这样，先赚钱，压力对于我来说可能还是一件好事，不压自己一下怎么能有提升，感觉缺钱的真的可以选择高薪

拜托帮我看看怎么选，欣旺达，义乌（离市区30公里），IE工程师，底薪1.1w，绩效2200，周末加班有加班费，公积金算下来两边各交400，没有餐补，网上风评不好，有人说裁应届，我很害怕。零跑子公司凌昇动力，金华（离市区不到10公里），过程质量过程师，底薪1.05w，双休，加班没加班费，hr说加班少，公积金算下来两边各交1260本人女，双非本，双一流硕，其实我有点想去零跑，因为我感觉零跑title比欣旺达好一点（个人感觉），工作地点也没有义乌兴旺达那么偏，而且他的招聘流程相对好一点（一面是两个部门的人和HR，二面是部门经理和HR。欣旺达是一次部门面和一次ai面，部门面没开摄像头，我都不知道公司环境。），但是他给的工资和欣旺达比起来好低，如果零跑工资高一点就好了，所以很纠结，还有一点就是，欣旺达前一个月给的offer，所以其实已经签了，违约金3000。但是如果综合看工作地，薪资，岗位，公积金，以及之后好不好跳槽来看 应该怎么选。求人指点迷津。

当初线下跑去北京面试，hr一路上沟通都很好，态度也很亲切，我还是比较有好感的～到公司后看到一栋大楼都是这个公司，还想着这个人数怎么感觉和boss上搜到的团队人数对不上呢，想去找那个hr问一问结果当然全程没见到她，她说有专门的面试官指引我去会议室终面第二天就问意向了什么时候去提前实习，但其实我是来考察另一家已经拿到offer的公司顺便面试一下…结果当然是hr找到我时已然跑路回学校高潮来了，我向hr表达遗憾说很抱歉无法入职balabala，hr也向我表示没关系其实她是猎头我成功面试已经算她的kpi了…◔̯◔嗯，就这样互相演