大佬们，简历还要怎么优化一下呀

迅雷作为国内知名的互联网技术公司，以分布式技术、边缘计算、区块链为核心优势，校招整体风格偏“技术务实、流程规范”，无过多冗余环节，更看重候选人的基础能力、学习潜力及与岗位的匹配度。一、前期准备：找准定位，夯实基础（核心前提）迅雷校招不唯学历、不唯实习，但极其看重“基础扎实度”和“岗位适配性”，前期准备需聚焦“精准匹配”而非“全面撒网”，重点做好3件事。明确岗位方向，吃透任职要求迅雷校招核心岗位分为技术类、产品类、设计类、职能类，其中技术岗（服务器开发、iOS/Android开发、测试工程师、数据分析师等）为招聘重点，产品岗、UX设计师等需求相对稳定，职能类岗位招聘量较少（以2026届官方简章为...

大佬们，这个简历能冲刺中大厂吗，怎么现在一个面试都没有😭

1.自我介绍2.黑盒测试和白盒测试的区别3.博客是自己写的吗4.ai辅助测试可以说一下吗5.ui自动化和接口自动化有实操过吗，实习中有遇到过吗6.实习中遇到的事什么缺陷管理工具（钉钉群文档）7.postman参数传递，登录token怎么传递参数，登录后购物平台怎么访问购物车8.mysql，student表，有语数英三门科目，输出语文里前五的同学9.xmind设计购物车测试点10.linux常用命令11.英文水平12.现在在学校还是在那13.面试通过多快到岗14.反问

逗我呢兄弟们，我没啥追求，就想有个小公司就行了，投了200份就一个面试？