今天刚路过某央企招聘会现场，进去之后发现其实里面没什么好公司，且大部分公司招人意愿和诚意都不高。 然后出来的时候发现外面竟然………排了将近一两百米的队。我还以为什么网红店也开这了...

兄弟们，为什么一个面试没有，是不是简历太垃圾了

我不明白，为什么我有垂直的实习经验，并且在各方面多开花的情况下还没有offer。还有那些开10k工资以下的公司，这明显打发要饭的呢，真搞不懂为啥还有公司开那么低的薪水

1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...