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Nacylin
2023-01-23 08:28
门头沟学院 大数据开发工程师
发布于北京
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2023-01-23
在牛客打卡373天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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04-12 12:12
广西大学 算法工程师
淘天 AI应用开发 一面
1. 做一下自我介绍2. RAG 分块策略应该怎么选,真正影响效果的核心因素是什么分块策略不是越细越好,也不是统一按 token 长度切就行。真正影响效果的是 chunk 是否保留了完整语义单元、是否带有足够的定位信息、是否能在召回后被模型直接利用。像制度文档、规则文档、FAQ、表格和多层级说明,最佳切法差异很大。比较稳的方式通常是结构优先、语义补充、长度兜底,也就是先尊重标题、段落、表格、列表,再在超长片段内部做语义切分。这样做的目标不是生成整齐块,而是让每个 chunk 自带最小可回答上下文。3. 怎么评估 RAG 的效果,除了准确率还能看什么RAG 效果不能只看最终回答对不对,因为那样很...
AI-Agent面试实战...
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04-10 14:57
门头沟学院 Java
入职翼支付2年多,聊聊感受
春招进行时,看到好多同学在犹豫国企。作为已经在翼支付摸爬滚打两年多的“老”学长,今天看到这个话题,结合一些学弟学妹关心的问题,我结合真实经历,给你们分享一下。 bg:翼支付24届校招生,坐标研发中心-支付中台,入职快3年,刚来就跟着大佬搞新一代金融核心组件。 1.薪资福利:到底有多“稳”? 薪资构成是月薪+年度奖金+福利包。奖金跟绩效走,我去年拿了连续三个季度A以及年度A,对应的年终,懂的都懂。 福利细节太多了:六险二金、餐补、高温补、劳保……最爽的是每个月有一天带薪事假!不用编理由,跟老板说一声就能休。应届生还能申请宿舍,前两年半价,刚毕业能省一大笔钱。 2.工作压力:加班吗?累吗? 结论...
天翼支付科技有限公司公司福利 19人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-20 22:18
28届211Java后端
boss上投了200份了,还是没有约到面试,甚至没有回复,好焦虑😖
FightingNa...:
小厂不喜欢离毕业还远的。培养你三个月小半年,你又回去上学,你丰富简历爽歪歪,小厂啥也得不到。大厂兴许愿意培养你,可以试试大厂,准备下不黑了就行。
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02-26 13:56
已编辑
重庆财经学院 Java
学院本真的没希望了吗😭秋招0offer,投了也石沉大海,求各位佬指点一下😭
King987:
你有实习经历,但是写的也太简单了,这肯定是不行的,你主要要包装实习经历这一块,看我的作品,你自己包装一下吧,或者发我,我给你出一期作品
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04-13 15:34
Boston University 产品经理
招行2面:为什么需要序列化和反序列?为什么不能直接使用对象?
工作中,我们经常听到序列化和反序列化,那么,什么是序列化?什么又是反序列化?这篇文章,我们来分析一个招商的面试题:为什么需要序列化和反序列化? 1. 什么是序列化和反序列化? 简单来说,序列化就是把一个Java对象转换成一系列字节的过程,这些字节可以被存储到文件、数据库,或者通过网络传输。反过来,反序列化则是把这些字节重新转换成Java对象的过程。 想象一下,你有一个手机应用中的用户对象(比如用户的名字、年龄等信息)。如果你想将这个用户对象存储起来,或者发送给服务器,你就需要先序列化它。等到需要使用的时候,再通过反序列化把它恢复成原来的对象。 2. 为什么需要序列化? “为什么需要序列化?为什...
查看3道真题和解析
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