2024-10-16 02:28 河海大学 测试工程师 发布于江苏
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科锐国际面经
我投的是人力资源顾问（理工科方向）。
hr挺好的，聊天的感觉，先是问我为啥没有去投递研发类的岗位，而是来的人力资源，我说我投的是理工科类的
。
自我介绍。
在个人经历中遇到过什么棘手的问题？怎么解决的？
对科锐国际的了解有多少？
对于猎头顾问是怎么理解的？
反问环节。
整体面了15分钟左右。不知道后续如何
hr挺好的，聊天的感觉，先是问我为啥没有去投递研发类的岗位，而是来的人力资源，我说我投的是理工科类的
。自我介绍。
在个人经历中遇到过什么棘手的问题？怎么解决的？
对科锐国际的了解有多少？
对于猎头顾问是怎么理解的？
反问环节。
整体面了15分钟左右。不知道后续如何
全部评论
逐光27
华中科技大学 人力资源主管
请问是线下面试嘛还是结构化面试
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03-19 17:53
武汉大学 算法工程师 
暴杀流调参工作者：春招又试了一些岗位，现在投递很有意思，不仅要精心准备简历，投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去，阿里更是各个bu都有自己的官网，重复操作无数次，投完简历卡完学历了，又该写性格测评、能力测评，写完了又要写专业笔试，最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试，有些还有AI面试，对着机器人话也听不明白录屏硬说，终于到了人工面试又要一二三四面，小组成员面主管面部门主管面hr面，次次都没出错机会，稍有不慎就是挂。
卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡，没有不卡的😂 点赞 评论 收藏
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