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No_Game_No_Life
2024-04-02 10:49
湖南大学 推荐算法
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字节简历初筛
3月9号就投递了,马上清明节了,放完假就是筛了整整一个月,啥动静都没有。快手和腾讯都约二面了。
#字节#
#简历初筛#
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yashi
北京邮电大学 算法工程师
问下最后结果是什么😰
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发布于 2024-05-15 23:04
北京
暂无评论,快来抢首评~
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11-27 21:29
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现在找java 日常实习是不是太晚了
随便投了十多个,全是不合适是不是简历太拉了被查看是0是什么意思啊简历都没看就给我不合适了吗
java入门到炒饭:
是不是黑马点评加苍穹外卖啊哈哈哈哈哈哈
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12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师
龙旗科技好样的
ddd7_:
跟我一模一样,加微信的hr都同一个,扫码了白年书人
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前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
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