海康线下面

1️⃣ 京东物流  (n+1)*16优点：1. 校招培养和内部升职涨薪可能更好2. 后续跳槽认可度可能更高缺点：1. 卷，据说91052. 概率触发竞业？有没有清楚的老师可以说说京东技术的竞业概率3. 公积金比例低，5%4. 年假少，5天5. base有20%的绩效占比（但好像一般都能拿满？2️⃣ 虾皮供应链 n*15 + 5w + 12w/4优点：1. 相对wlb，据hr说930-7-52. 年假15天，带薪病假14天3. 公积金比例高，10%缺点：1. 裁应届风险？有没有清楚的老师可以说说现在还裁应届吗比例多少2. 跳槽title和内部成长与晋升可能不如京东？3. 供应链卷/风评差，可能九点下班4. 年终可能发不满，只有1.5个月二者其实总包差不太多，钱方面可以忽略，这俩部门也是各有各的名声差，，，京东在北京，虾皮在深圳，略偏向深圳但北京也可以接受

1、逻辑视图2、sql题目3、Java Web不同客户端共享数据存储在哪里4、Bucket排序时间复杂度5、Collection接口有哪些6、UDP协议特点7、Zookeeper的Observer8、列式存储是啥9、Object类有哪些方法10、反射机制有哪些11、类的main方法怎么定义是正确的编程：一个自定义排序题还有个求二叉树最大深度

我是应届生，拿到一个offer，他社招给我定的职级是2-1，校招的话就是统一硕士应届生职级为1-3，但是薪资不变。为了给企业减税，hr强烈建议我走校招我应该选校招还是社招入职，求指点

bg详看秋招总结投递数100左右  投递职位是客户端，后端和测开今天收到pdd的感谢信和腾讯的约面，才想起来还没发春招总结，腾讯大概是不面了吧，已经要毕业了也累了，拿到满意的offer后也是不想努力了(主要是最近一个月在忙其他的事情，面试水平也下降了很多)😂春招也是比较遗憾吧，拿到了很多大厂的面试机会，但还是没能进到互联网大厂，总是倒在终面上。从三月开面，三月主要面了字节和虾皮，很感谢虾皮的面试官让我深刻理解到我讲解项目的不足，后续调整了讲解方式后也是顺利地通过了很多公司的面试。四月面试很多大约面了30+场面试。oc吉利(开的很低，整个面试流程面的也很不舒服)游卡(第一个我能接受的offer，好评如潮这一块)平安科技 (面试推进的很快，整个面试流程很舒服)笔试挂 小米(1.6/2)，携程(3.6/4)，美团(2.6/3)一面挂 虾皮 猿辅导二面挂快手(二面threadlocal谈的不好，面试官说threadlocal不会内存泄露给我干宕机了，牛油也可以讨论下)字节三七互娱(线下面的一天面完虽然挂了但面试官人很好，公司还报销路费，好评)招银网络科技三面挂 pdd(第一次被面试算法干趴也算是能力不足吧)目前在流程(虽然在流程但应该也是不面了) 4399(二面结束进三面)腾讯 约一面东莞银行转转顺丰总结:秋招给我的打击算是比较大的，一直很担心自己的能力，不过春招又带给了我抚慰，整个春招给我的体验比秋招好的多。一月份开始我就开始猛刷算法1天10+，这也是我能顺利通过很多公司笔试的原因，不过有些公司不想约就是不约，哪怕算法写的再好也没用，这个是没办法的事。不过算法好确实能拿到更多公司的面试机会。二月份在刷算法的同时复习八股，三月份开始大规模投递+回顾项目，四月份开始大规模面试。给即将踏上秋招和还在找工作机会的牛油的建议:现在找工作确实很困难，ai太猛了，在现在最好要有一个ai项目，面试才会顺利点，同时也要了解ai知识那些个概念比如agent，mcp，skill，rag这些，传统后端已经很难了。还有就是算法能力上，算法一定要多学，前缀和，线段树，数位dp等各种非hot100和面试150一定要去学，只会hot100和面试150只能解决大部分的面试算法，笔试算法很难过的去。现在很多面试对八股已经不是很看重了，八股只需要把常见八股背一背就好，现在更看重基础(操作系统和计算机网络)，实习，项目，ai能力，场景应对和问题排查能力比如sql调优，jvm排查，线上问题排查这些