感觉我的秋招终于来到面试周期了

先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...

📍面试公司：美团🕐面试时间：9.24💻面试岗位：Java-食杂零售❓面试问题：1、自我介绍2、如果你要为我一个非技术的人来讲你的产出，你要怎么做3、虾皮实习收获什么，考虑留在虾皮吗4、工作中你都是怎么跨部门沟通的5、有什么跨部门沟通提效的技巧吗6、工作中用AI吗，你是怎么看待AI的7、你的优缺点是什么，缺点都是怎么克服的8、在团队中你一般都是扮演什么角色，团队合作发生了摩擦怎么办9、为什么选择美团，其他公司的秋招有推进吗，都是什么阶段了，拿到了offer怎么选🙌面试感想：被压力了，HR面比技术难说是，之后开泡十一之前看了看，超时回人才库了，之后又被捞起来了10.10发意向书，北京，终于可以开摆了再次求花花，攒点牛币买周边，谢谢UU了

在全球航空制造业向“轻量化、高效率、长寿命”转型的浪潮中，航空钛合金铸件凭借其独特的材料特性与工艺优势，成为飞机结构件、发动机部件及起落架系统的关键材料。根据QYResearch统计，2024年全球航空钛合金铸件市场规模达3.47亿美元，预计2031年将增至5.25亿美元，年复合增长率（CAGR）6.1%（2025-2031）。这一增长背后，是航空业对减重增效的迫切需求、技术迭代的持续推动，以及地缘政治与贸易政策对供应链的重塑。本文将从市场格局、技术趋势、区域竞争及未来挑战等维度，深度解析航空钛合金铸件行业的现状与前景。一、材料特性与工艺优势：航空钛合金铸件的“核心竞争力”航空钛合金铸件以钛合...

笨人目前收到了三个offer，纠结中1.vivo：采购，n*15，base东莞，本来挺想去的，开了个白菜。但全网风评很不错，听说也比较wlb，比较稳定，还提供宿舍，餐补和交通补贴，生活成本比较低，好存钱。缺点是公积金只交5%，24h生活在园区，有种工作生活混在一起的感觉；2.曼伦：供应链管培，base广州，（n-1.5）*16，90%能拿满4个月奖金。优点是比较知根知底，各项福利待遇对标外企，公积金12%（所以其实薪酬差距不大），除了计调外都比较wlb（但我本人比较想去计调[哭惹R]），也有很多同学朋友在广州，缺点是平台小一点，要轮岗，也不一定能定岗到自己想去的岗位，没有午休文化。3.Tcl,供应链计划，base惠州（营销总部），（n-3）*17，有三年保护期。优点是惠州离家近，且有宿舍和食堂，生活成本低，好存钱，房价低，缺点是平台一般，且不好跳槽（如果在惠州定居的话未来只能跳惠州的企业，发展受限）还有其他公司在面试流程中，但感觉大概只有3-4家公司可能开的更高（还不一定能拿下）