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牛客443609681号
2020-11-29 10:04
清华大学 销售计划与分析
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03-13 10:34
宁波大学 产品经理
面试越松弛,offer 越稳
面试越松弛,结果往往越好。面试的自我介绍环节,哪怕是提前演练过无数遍,也切忌生硬背诵准备好的稿子。这种过于规整、毫无停顿的表达,面试官听来会格外疲惫,密集的表述没有留白和契合点,会让面试官找不到插话的切入点,也难以快速抓取核心信息。最后大概率只能低头浏览简历,从项目经历里找后续提问的方向,本该主动掌握先机的自我介绍,就这样白白浪费了。一场优质的面试,自我介绍的核心是埋好 “钩子”—— 用有亮点、有细节的表述引导面试官的提问,让对方从一开始就对你产生印象,后续的沟通也能顺着你埋下的线索展开,自然就能掌握面试节奏。先说说常见的负面案例,作为面试官,经常会遇到这样的情况:求职者沟通的语气语调过于一本...
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03-10 08:37
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
安克创新 嵌入式 二面 复盘总结
最近整理了安克创新二面中出现的面试题目。与一面侧重基础知识考察不同,二面更注重技术深度、系统设计能力、问题解决思路以及对公司的了解程度。面试官通常是技术Leader或资深工程师,会从项目经验出发,深入挖掘候选人的技术实力和思维方式。整体来看,二面问题更加开放和综合,不再是简单的知识点问答,而是考察候选人的技术视野、架构能力、技术选型思路以及在复杂场景下的问题分析能力。题目涉及自我介绍与项目深挖、技术平台对比、系统设计、复杂问题排查、技术转换适应性、代码质量意识、公司了解以及反向提问等方向,重点考察应聘者的技术深度、实战经验以及与岗位的匹配度。下面是本次安克创新二面涉及的主要题目:面试题目1. ...
查看8道真题和解析
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昨天 22:37
门头沟学院 Java
AI把实习生冲烂了
总结一下近期找实习的感受吧,鼠鼠是过年前吧实习给辞职了。过完年,到现在还在找实习中。个人感觉AI对底层程序员或者实习生的冲击很大,很多公司都不要那么多人手了,例如以前计划招5个人,现在只要2 3个人就能覆盖日常的开发任务。属实是把我们的实习坑位给填满了。总结其实大家不必要听风就是雨,取代程序员是不可能的,因为永远有业务这个东西存在,也需要有个人来背黑锅等等问题。只能说是会淘汰掉不会用AI的人,所以加油吧码农们,我们都是最棒的,能找到好工作的
今年找实习到底有多难?
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