刚面完PDD一面，分享一下新鲜热辣的面经和感受大家好，我是[你的职位，如：高级工程师/技术经理][你的花名或姓名]。今天刚作为面试官参与了一场我们团队的技术一面，感触良多。趁着记忆还新鲜，把一些关键问题和考察点分享给大家，也算是为对我们团队感兴趣的同学划个重点。面试岗位： [具体岗位，如：后端开发工程师-基础平台方向]面试时长： 约60分钟整体感受： PDD的面试果然名不虚传，非常注重技术的深度和底层原理，不仅仅是“会用”，更要“懂为什么”。面试官（也就是我）会沿着你的回答一路深挖，直到知识的边界。部分核心问题回顾（以Java后端为例）：项目深挖：“你提到这个系统QPS很高，具体是多少？瓶颈可...

年前一面通过，后面问是否考虑外包岗位，撤回的消息说的是“没办法，学历是硬性指标”，难绷那你面我干啥呢，浪费双方时间，你早说是外包岗我还接你面试干啥😂

请问各位佬，在ssob上沟通过100家中小公司（1000人以下的），只有6家要了简历，但都没有给面试，这样是正常的么？是不是我的打招呼用语有问题呢？以下是我的打招呼用语：“您好，我是***大学（211）大四本科生，意向后端开发实习岗位。掌握Java、Springboot、MySQL、Redis、Mybatis等后端技术栈，基础扎实，可稳定实习。一周内可到岗，简历可随时发送，期待与您的进一步沟通，谢谢。”还有没有什么其他好用的招聘平台推荐呢？