一面感觉良好，进去等候区有hr小姐姐耐心介绍公司和岗位情况，在别的公司招聘中真的蛮难遇到的。面试过程主要是自我介绍+简历问+行为问。由于自己简历写了java相关的技术所以被逮到问java的八股（1）springboot和mybatis的作用（2）python闭包有没有高并发的经历；自己最大的优势；为何选择投递技术岗；面完后，还有专人带我们在园区里转了20min，整体面试感觉良好

二面群面，轮流阐述回答，总共15-20min1.自我介绍1min 2.谈谈实习工作 3.谈谈个人看中点

  秋招春招下来也面试了不少企业，面经一直零零散散地存在手机备忘录里，想想还是花点时间把他们整理出来，希望能帮助到有需要的同学。   由于面经比较多，所以我打算做成一个系列，分别是概述篇、银行篇、国企篇和运营商篇，方便大家按需阅读。  我不会给任何卖课卖资料的账号授权转载，我也没有在这类账号上购买过课程资料，请大家不要上当购买。如果看到有未经授权的恶意转载，希望大家能帮忙评论举报，感谢。   以下为银行篇正文部分，想看其他篇章的可以点进我主页翻找。 --------------- 农行省分行 宣讲会面试 介绍一下redis （项目相关） 介绍一下kafka的topic（项目相关） 农行广研  ...

广发银行采用的是北森的题库，这次的笔试部分主要包括以下内容：第一部分：专业知识+英语部分广发银行笔试重点考察金融知识、经济知识等内容，主要考察基础知识的掌握程度，要求大家对知识点有准确的理解。英语部分主要考察阅读理解，需要注意快速阅读、仔细阅读问题、寻找关键词句、仔细分析选项、关注细节信息。运用阅读技巧和复查答案等方面的技巧。第二部分：言语理解主要考察考生对语言文字的理解和运用能力，包括阅读理解、语句表达和逻辑填空等题型。在备考中可以先了解题型，多做题。通过大量的练习来提高自己的语言文字理解和运用能力，可以找一些模拟题或者历年真题进行练习；注重细节。在做题时要注意细节问题，比如关键词、重点语句...

2023年11月16日 20min自我介绍介绍一下你自己的项目好像对我是C++的不是认可，可能银行还是JAVA多，但是你要是不招聘C++的你就写清楚吧，面试官说他也不懂C++，所以问的八股也很偏僻反问

投递岗位：中国人寿科技金融岗（JAVA开发），深圳研发中心投递时间：中国人寿（广发银行）9月月中开启校招，我是10月月初投递的，10月上旬进行评测，10月下旬连续进行笔试和面试（10月二十多号），过去两周没有推进流程，我认为流程可能已经终止。笔试题目（60min）：笔试形式：原则上需要线下笔试。如果不能线下，可以线上。选择题（10个/3分）：1，出栈顺序。2，排序算法的空间复杂度。3，结构化程序设计风格。4，代码执行结果（return和finally执行顺序）。5，代码执行结果（数组和基础类型的初始化）。6，代码执行结果（switch不添加break）。7，JAVA里面的继承（能否多继承？）。...

1、关于synchronized和lock的说法不正确的是：A.synchronized适用少量同步，lock适用大量同步B.synchronized是关键字，lock是接口C.Synchronized无法判断锁状态，lock可以D.线程异常，sychronized不会自动释放锁，lock会自动释放锁答案：D，sychronized可以自动释放锁（①执行完代码自动释放，代码出现异常时释放），lock要手动释放2、下列关于静态方法的说法正确的是 A.静态方法只能访问静态变量B.抽象方法可以是静态方法C.static可以用来修饰局部变量D.静态内部类可直接访问外部类中的变量和方法答案：D，A选项静...

岗位：广发研发中心-研发工程师（北京）时间线：3.26投递3.31笔试（邮件忽略了，没做）4.11笔试4.20性格测评4.26一面5.6二面6.19收到资质审查邮件（hr说是等额发放，相当于offer）一面：提前在智联招聘的面试大厅等待，轮到自己会发腾讯会议号，两个男面试官。自我介绍。项目，问的挺全面的，还提了开放性问题。问课程。对工作的期待和规划。反问，最看重的工作技能（快速学习能力）二面：也是在面试大厅等待，三个男面试官，没问什么技术问题。自我介绍3-5分钟，介绍课程、项目、实习。你的项目都是在校内开发的，有没有实习经历/商业化项目？软著的方向。家庭情况。是党员吗？问项目。哪些课程比较熟悉...

电话面试（HR面）时间：15minHR：询问简历的细节实习经历、行业部门理解、项目详情我还提交了一份PPT跟项目策划书作为作品集Me：日常工作内容，上下班时间是否有mentor带教业务部门面试时间：30minMentor：实习经历的具体项目细节询问实习项目运营的流程最有印象、最困难的项目经历对市场、政府、社会三者的关系思考（由于我提交的作品有这个部分的案例）反问：工作具体内容部门工作氛围希望对各位牛u有所帮助，祝各位牛u都能得到自己心仪的offer

笔试：笔试题目是上个星期六发邮件过来的 没有监控  主要是统计学都一些模型 没学过额 什么AB模型 然后就是一些信用卡的一些关联了不知道是金融还是啥的知识 有很多种题型 选择题 填空题 解答题等等 最后面是sql语句两道题    主要是没监控所以用了人工智能去写 几乎是满分吧 但是明天面试就有点慌 因为我不是很懂这个相关知识 如果只考数据分析就好了吧   希望好运  …………………………   面试：    今天一面啦    就是围绕贷前的一些相关问题  不会问数据分析特别底层的  就给一些怎么评估客户信用的问题 地点在南海千灯湖    我没发挥好 说话好打结啊 我醉了    但是面试官很和善诶...

笔试：易考系统，1h30minPart I. 言语理解20道＋英语选词填空10道＋英语阅读理解10道Part II. 数字运算10道+逻辑推理15道Part III. 金融基础单选10道＋金融基础多选10道＋资料分析15道 心理测评：北森系统，不限时选择较喜欢的词40道＋近期心理状况100道＋日常做法选择100道＋情景选择88道＋最喜欢的三种活动25道 AI面：移动端才选系统，7个问题，中文1. 自我介绍2. 为什么想加入广发银行3. 校园挑战经历4. 倾向于团队合作or个人，原因5. 应聘岗位的优势6. 如何看待银行数字化转型7. 我国疫情下的政治经济稳定政策 ...

霍兰德职业兴趣测试，分为60题简单版和120题完整版，一般来说如果仅仅是想尝试下，体验下职业和兴趣的关系，那么试试简单版就可以，这是粗略的，初步的尝试。而120题完整版则是简版基础上的高级版本，题量更大，带来的好处是测试精度提高。这两者的理论基础是一致的，仅仅是在测试精度上有所有提高，对应的测试报告解读更为详细。关于霍兰德准不准的问题？小猫测试网的看法是：完整版的精准度一定比简版的更高，但不能绝对肯定测试结果能100%的拓印原样，所有的心理测评都不可能做到，有些人的性格特征是非常锐敏的，而也有一部分人的性格是摇摆的，模糊的，所以一定会存在差别。测试人对题意的理解，周围环境的影响，都会对测试结果...

自我介绍+简历面（针对投行实习参与的项目，负责了什么工作+细节）1) 上一段实习是线上的么?能够提供实习补贴和实习证明么?2)你上一段实习你感觉最困难的或者给你带来收获最大的点有哪些?3)你简历中写了正在备考CPA,你如何评价自己的财务报表分析能力4)你之前没有相关实习经验，你对投行债销工作内容有哪些认识和了解?5)走访终端客户和经销商时关注点的差异，如果终端客户不配合走访有什么替代核查措施 其他问题1)待遇方面能够接受么?2)你什么时候能够到岗?说我表现不错，问我过来实习不，最好这周就来，三个月起步。

一面：群面，题目是瑞幸这种热点现象我们该不该去追，去发展这类的客户?分为正反两方进行发言（小tips：面试的时候另外一个地区已经面试了，题目一样，也可能是巧合，但是还是比较建议大家在秋招面试阶段互通有无）最后要求有提出解决方案并汇总发言。这方面建议大家平时还是多去看看热点，面试之前也多去对面试的单位多一点了解，特别是主营业务上的，面试很可能会有用的到的地方。一面的结尾还有自我介绍+对简历中过往研究经历的介绍和追问，建议大家一定一定要准备好几个版本的自我介绍。 二面其实我没有收到投行业务的面试通知，但是我收到了后台的，可能自动调剂了吧，这个主要就是自我介绍、以往实习机构的差别等等。

分一面和二面，面试形式主要有无领导小组面试和半结构化面试两种。 一面无领导：一个图书馆要在高新区办活动宣传，让讨论出活动主题，时间，流程，参加人员，活动后的礼品好像是这五个条件。然后会有七个条件提示让大家选五个来帮助完成那些，那7个具体是啥记不清了，有高新区附近员工工作时间，有经费预算，可以聘请的人员类型什么的，要讨论从7个提示选哪五个提示。 半结构化面试问题1、自我介绍一分钟。有计时人员，到时间喊停。2、最难忘的经历。3、领导交给你更多的任务你有什么看法。4、你做过关于财务方面的工作吗？有专业技能吗？5、你报了多少家银行？除了广发还有谁？6、你的专业知识与银行不匹配怎么办...

总的时长也就5min左右，还包括了身份核验。首先1min自我介绍；然后问是否愿意调剂到营销业务岗，工作地点调剂；职业规划；非常快，就是聊聊天，沟通一下基本情况。

博思_福州一面 hr自我介绍，项目和实习，实习中完成了什么工作，前端部分主要做了什么，碰到了哪些困难，怎么解决的平衡学习生活和项目，如何抗压对未来的技术栈使用有什么要求，对开发的是web还是c端app有没有要求来自哪里，主要找哪些地方工作，目前有没有offer，有没有想过考公期望薪资，介绍培养机制反问-业务二面哪里人，想在哪里工作，学历，为什么学前端java 内部排序，如何确保set中数据唯一，ArrayList和Set的区别，Vector和ArrayList区别最短路径css选择器，项目里是不是自己写样式vuex状态管理（说了react redux）广发_金融科技_深圳一面 无领导二面自我介...

💻面试形式集体面试4（？）面试官+6面试小伙伴🌞面试流程按点名顺序自我介绍按点名顺序（即自我介绍）面试官依次提问面试官有针对性地提问组员🎙面试官提问每个人都被问到的问题来源地现在住哪未来打算在哪发展有没考相关的证书（如初会）粤语听说怎么样（广东特色问题）感受挺轻松的一个面试其他人都专业对口，都是商科（我不是商科我听不懂，没记住具体专业名）其他人学校都是广东的印象深的是一个妹子有3段银行实习粤语问答挺有意思的；大家都能听懂粤语呢，说就不一定，所以有粤语问普通话答的情况面试官挺友好的，没给什么压力针对大家的经历，没深挖，问的都比较浅🎡整体进展10.23 投递10.28 统一笔试11.9 收...

招行一面：线上群面一轮先说自己观点，然后自由搏击hr中途不插话不提醒，要自己控制时间，反正我们那组前三分钟一阵诡异的沉默，后面自由搏击也说出个一二就被hr掐了浦发一面：线上群面一分钟自我介绍，一分钟说说为啥想来银行和自己优缺点建行一面：n对1自我介绍不能说姓名学校专业，抽一个题目回答，有读题间候考间面试间，蛮专业的自我介绍+答题阐述+反问，面试时间就6-8分钟但是前面流程要等电信一面：技术面问了学了啥，然后发现我的专业和岗位不是很对口就问接不接受调剂电信二面：综合面感觉纯聊天，就问问学校学了啥，职业规划，最大的困难啥的，但是我这个点已经是池子泡一百年的备胎了吧可能工行软开：好像就一次面试+一次笔试和电信一面差不多，专业岗位不对口问接不接受调剂还有西山居B站简历噶了，广发笔试的题目没写出来嘎了，鹰角简历本来噶了结果后面捞起来面试一次还是噶了，中行没接到笔试通知应该也是噶了