hello，大家好，我是爱吃芝士的土豆倪，今天想和大家聊聊 24届校招生大厂工作八个月的实际感受！先说一下我的情况吧，我是24届应届生，校招入职小红书，从事 广告投放平台开发业务，从2024年7月我正式入职，到现在，大概正式工作时间八个月整了，当然之前还提前实习了一段时间，这个就不算入在内啦，我也主要和大家聊聊我这段时间的一个实际感受吧。精神状态相信大家如果是这个行业或者听说过都会对这个行业有所耳闻吧，早十晚十，大小周，996等等，在最开始工作的几个月呢，异常的难受，因为随着landing期的结束，需求 也 业务难度也上来了，那段时间挺煎熬的，感觉那阵子每天都有新的东西能够去学习，去理解，那段时间很累，持续了一阵子之后，大概半年左右吧其实就有点麻木了，当然因为加班多的原因，其实工作日是没有啥生活的，正常十点下班到家以后就只想躺着，确实也不知道干啥，但是随着工作越来越熟练，可能很少的东西会在周末去补了，周末可能会约上三五好友去出去玩，唱歌呀，吃饭呀等等。因为我还有健身习惯，因为没时间，所以我一般早上先去健身再去上班，慢慢的可能规律运动后，也能慢慢的适应高强度的工作了吧，总的来说现在的精神状态一般偏上，没最开始那么难受啦。技术上技术上其实成长蛮大的一个点了，毕竟程序员嘛，前期还是靠技术去吃饭的，这段时间对技术上的一些应用可以说把当年准备面试时候的哪些八股中的场景好多都应用了，比如说三高问题，高并发 高可用 高性能，真的在实际的项目需求中涉及到了，一些优秀的大厂文章中用到的技术 或者 项目架构，工作中可能也是这样做的，这一点，对于将以前就会的知识融会贯通特别的重要，也是成长最大的一个点啦。当然可能也是我以前练就了一身debug 源码的本事，感觉对什么感兴趣，就进入到对应的项目里面看他的具体实现啦。毕竟，我看懂的就是我做的，哈哈哈。业务理解业务理解也非常大，我其实在拉埃小红书之前，我是没有任何的广告相关的背景的，在入职之前看了一些经典的广告相关书籍，然后在工作中随着做需求逐步的理解了广告业务到底在做了什么，整个链路上到底是怎么交互，不同的业务的核心痛点等到底是什么，这些对我逐步熟悉 胜任现在的工作蛮重要的，也是正常非常的大，现在大多数需求都可以自己独立的 承担下来，准时的完成交付。当然也和我有debug源码的习惯有关，毕竟我一言不合，不懂业务就去看人家的代码实现啦。沟通其实这个在当初校招上的体现就是你的表达，在工作中就是沟通，很多人吧，其实工作的时候根本说不清楚自己在做什么，自己做了什么东西，在别人质疑你的时候，你也说不清楚，聊需求你也聊不明白，这些其实归根结底都是你的沟通能力太差了，说不清楚事情。我觉得这一点我锻炼的还行，从最开始的说不清楚事情，到现在能够协助产运 并参与一些决策，能够从纯技术话说脱离出去，并给不负责这部分需求的人讲清楚这些东西，这个对我来说是一个巨大的成长，脱离技术之外的成长吧，蛮重要的。那么以上这些点就是我这八个月的大概啦，如果觉得我分享的还不错的话，不妨一键三连一下吧，谢谢大家。

hello，大家好，我是爱吃芝士的土豆倪，今天想和大家聊聊 24届校招生大厂工作八个月的实际感受！先说一下我的情况吧，我是24届应届生，校招入职小红书，从事 广告投放平台开发业务，从2024年7月我正式入职，到现在，大概正式工作时间八个月整了，当然之前还提前实习了一段时间，这个就不算入在内啦，我也主要和大家聊聊我这段时间的一个实际感受吧。精神状态相信大家如果是这个行业或者听说过都会对这个行业有所耳闻吧，早十晚十，大小周，996等等，在最开始工作的几个月呢，异常的难受，因为随着landing期的结束，需求 也 业务难度也上来了，那段时间挺煎熬的，感觉那阵子每天都有新的东西能够去学习，去理解，那段...

📍现状： 末流211本，目前在百度的测开岗实习，之前一直在做java开发，也有过一段小厂开发实习，因为年前后端实习竞争太激烈（根本约不到），无奈来了百度测开。🖥️目前工作内容：入职第三周，一直在做回归测试（页面点点点），预期还会这样持续两三周下一阶段应该会写测试用例（代码写，测后端接口那种）进阶一点的会做自动化测试（写脚本），接触云原生（k8s）的东西测开方面还是能学下不少东西的🤔组内情况：组内氛围很好，大家都很友善，mt虽然很忙，但也愿意带我，还经常投喂我零食，哈哈工作强度目前不算大，晚八点还能准点下班之前有个实习生，干了一年，转正都过了，没hc，还是走了正式工都是刚干两三年的，很年轻，人挺多的所以，根本没hc，不考虑转正不转正就是✌️，需求每天达到合格量就够了，必须准点下班🙇目前想法：个人意愿对测开不感兴趣（好枯燥啊）还是想转回开发，入职之后一直在偷内部知识文档，也能接触到后端的文档和代码（大部分是go，部分是java）能看懂一两个模块，打算直接包装成开发岗实习经历（不夸大）（校招一般不背调实习经历，这个问过好多人了）年后来了，一直在准备冲暑期，晚上到家后，稍微躺会，还得卷到一两点（疲惫）好想润，但不敢裸辞，经济压力太大，打算3月初开投😥抉择：目前想到两种选择：第一种，暑期和日常一起找，找到日常，立马跳槽，多刷一段实习，找到暑期，6月份再入职时间规划，日常（3～5）暑期（6～9）但这样是不是太短了，招人嫌，可是现在又不想干测开第二种，直接all in暑期实习，找到后立马入职，找不到再找日常，早入职产出多，转正率会高点引流

每天早上7:40就得到岗，直到晚上7点，基本上是12小时的工作时间。中间吃饭只有20分钟，没有午休。工作压力很重。我们得推销各种产品，从保险到家电，甚至手机银行。柜员们要处理业务，还得不停地推销。而且，每天都有会议，支局长会点评我们的业绩，下任务。下班后还得打电话，电访15个客户起步，有时候还得去走访商户。客户大多是老年人，沟通起来也很费劲。有时候他们听不见、看不清，还是挺麻烦的。每个月休七天，基本上是单休，时间全凭支局长安排，节假日更少。不过，有三倍工资。

省流版背景：末九传统专业，两次考研失败，不想再战，不想干原专业，坚持转码，选择华子，为的就是这块技术 : )前两周属于感受环境阶段，除了一些网课、线上考试，基本时间自由安排第三周开始跟着上手项目了，但带着的人是理智的，分配给我适合我的任务（自己总结下来就是，数据库表设计，CRUD功能实现，三层框架（Spring + Mybatis）），感觉会是每一个后端程序员在准备项目时必学的东西，但对于我这样的小白来说，真的什么都是新的，要在自己知识里构建对应的框架，然后一部分一部分的去学习、填充，今天：git是啥？明天：sql语句怎么写怎么用？每天都会接触对自己来说，新的概念。加班问题：原理上，是月日均工...

国企和私企的问题正如其他牛友说的一样，老生常谈的问题了，不管是家里的老人，还是还在上学的友友，不知道公司的名字，肯定知道私企和国企，刻板印象就是国企待遇好，私企差，容易倒闭，去了国企就是铁饭碗。刻板印象并没有随着时间而改变，开口问到家里的家人，还是老话，国企才是铁饭碗，混个编制，到退休，啥都有了。这话是不假的，一些国企、央企厂，是不会裁员，也不会主动辞退谁，主打的就是一个萝卜一个坑儿。大规模降薪，也是逼走在这些萝卜坑的好手段。是说了不会主动辞退你，你有房贷车贷，降薪就是逼走你最好的办法，当然工作了几十年，规模降薪对你可能没太大影响。私企发展的很快，如今的私企，特别是大厂，薪资高、和年轻的工作氛围更受欢迎，相反的被裁和倒闭的几率也是蛮大的，目前还没有听到过在私企的朋友说降薪，只有加薪。特别说一下哪些中小厂，他们会为了节省成本而裁员去招实习生。3000块，你可能招不来一个农民工，你肯定能招来一个大学生，目前实习生不是本地实习的学生都会享有租房补助，如果一个公司连这些都给不到实习生的话，我觉得没必要了就，拿着最低的工资干着和正式工差不多的工作，部分厂还会区别对待，同在屋檐下，区别对待是最不能接受的，快手今年就很大气，实习生都能拿到300多块的购物基金，就很棒，相比另外某些厂，发过年礼物都还要区分实习生和正式员工。还是要擦亮眼睛。寻找这些私企中的国企就要自己擦亮眼睛，hr说的话不能全听。签的协议上要去明确的薪资标明和补助标明，都是哪些补助。有些小厂的待遇不比大厂差，但是很难保证单人单项，在小厂，你可能要做很多，大厂的话单人单项，但是对你的要求就会很高。在看一点，周六日会不会加班，现在一些公司为了不让员工挣到节假日的双倍三倍公司，会故意安排工作让你周六日强制加班，恶心他妈给恶心开门恶心到家了，还有不是固定休息的，今天你休，明天我休，明天我有事你别休了，我来休你来上班，这种的我强烈建议别去，如果偶尔的话还可以，长时间避雷！最近年底了，各个公司都会有年会，年会应该是考验一个公司的硬核信息，看年会是不是会抽奖啥的，奖品怎么样，会看出来这个公司的财务部门的心境，当然了区别对待的还是要避雷，比如实习生不能参加，外包不能参加，入职不满多久的不能参加。好了以上为本人的见解，没有针对任何人。

真上强度了，今天9点50下下班，到家10点没啥了，洗洗睡了

本应该周末更新帖子的，可是因为上周过得实在是太痛苦，不愿意在周末这么快乐的时光想起这些痛苦的回忆，于是一直拖着。今晚想着如果不写的话，慢慢就越积越多，跟前几个月以后，会断更，还是打算写一写吧。下面是我上周每天下班后的回忆。周一八点半开会，十点走，困死，想到以后还有无数个十点下班，破防。周二好点。周三被小组作业整烦了。周四，最最最最最破防的一次。八点半下班，路上被组长艾特，迷迷糊糊还没到站就出了地铁，回到家被要求做一个东西，今晚就要做，没带电脑回家，又不知道怎么拒绝，也不敢问能不能明天再做，当时已经九点半了，可是鹅厂不用打卡，所以没有上下班的概念。我到底下班了吗？周五，被追着跑，发了周报组长也没...

1、江西聚君企业管理有限公司避雷理由：这家公司发布虚假招聘信息，签阴阳合同，拖欠员工薪水三个月，简直是坑到家了。2、江西赤垚传媒有限公司避雷理由：做网络主播的公司，不给薪水，还诱导粉丝借贷刷礼物，真是无底线。3、东宁文化传播避雷理由：职场PUA、人身攻击，简直是精神折磨。4、多盈避雷理由：老板是老赖，欠钱不还，别指望拿到工资。5、晟康文化传媒避雷理由：和多盈是同一个老板，老赖中的战斗机。6、江西子晨科技避雷理由：做直播的公司，压一半底薪，不给结工资，真是黑心。7、如硕传媒有限公司避雷理由：试岗期7天没薪水，白干活。8、南昌九州教育学校避雷理由：教培机构，扣薪水过分，不交五险一金，还让你签自愿放...

拖欠工资简直是家常便饭，几个月都拿不到钱😓。社区之间强制要求员工到处跑，兼职也是又辛苦又欠工资，真是让人无语。绩效和课时费也是模棱两可，搞得大家都不知道自己到底能拿到多少钱。😤公司还违法开除员工，态度嚣张得不行，完全不怕法。过年开始拖工资到现在，还强制解聘几乎所有员工，没有一分钱赔偿，真是黑心到家了。剩下的员工也是被打压画饼，天天收拾社区客户的烂摊子。这样的人如何教育社区孩子做良心服务？

bg：211本硕 研二团团的面试体验很友好，之后进组聊天说团团对面试官要求很高，确保大家有很好的面试体验！还是非常不错滴美团到家后端一面 项目拷打+八股 + 合并两个有序数组 topK数怎么算二面 聊了一些简历上的东西，无八股没有hr面这周发工资了，开心时刻+1，不过室友的阿里给的更多😭哭哭不过周五是开心时刻，大家都会早走一些，可以早早下班！下周就要开转正通道啦。紧张，希望可以转正成功吧😉祈祷🙏🏻继续是一些风景11

打着格力的名号招人，但实际上只是个代加工厂。说实话，真是坑到家了，我去那打工是我最后悔的决定。先说说管理层吧，低层管理基本都是靠关系上位的，没啥文化。那时候正好是暑假，很多高考完的学生也来打工。中介当时承诺说报志愿的时候会给假期，结果一签合同，人就消失了。想请假？呵呵，找管理人员请假，他们会以请假人多为由拒绝你。我朋友当时去请假报志愿，那人居然说不行，理由是怕我们借机偷懒。真是无语。再说说工作环境，真的是脏乱差，工作也特别累。不按时上班会扣很多钱，简直是压榨到极致。工资也不是你干多少发多少，比如暑假工干完八月份离职，工资得等到九月中旬才发。而且因为你人已经离职，会克扣非常多的工资，真是巨坑无比...

在网上看到到家都说华为等互联网大厂工作非常累，工作时间特别长。我不禁有些怀疑，真的有那么大的业务量吗？真的有必要要求员工每天工作九个甚至十个小时，周六还不放假吗？如果没有必要，那么不是白白增加企业的运营成本吗？有人能解释一下这背后的运转逻辑吗？

作者：野生的码农链接：https://juejin.cn/post/7361650229739716627故事发生在10年前，因为自己的不成熟，没想好就跟老板提了离职，不得不真的开始找工作（详情见之前的文章，末尾有链接）。很快，就拿到了下家的 offer，约定3月31日入职。猎头又推荐了「小而美」的豌豆荚，我不想去，因为他们周六也上班。猎头说周六基本是打酱油，而且工作氛围号称 Google 范，文艺风，不妨聊聊。吼啊，那就聊聊。顺便吆喝一声，技术大厂捞人，【前/后端or测试】←感兴趣要求学历：全日制统招本科--双休，偶尔有加班苦逼事，但周末加班两倍工资。--综合薪酬15-35K，工资在一线城市...

说是Java岗，其实要求的是全栈，但是基本能用就行，不用太刻意深究其原理。 早上7点准时起床，绕着小区跑步，加上吃早餐、开大、洗澡的时间，大概7.50能出门。出行的方式主要为地铁+共享单车，8.30之前踩点进公司。从食堂随便拿点早餐，一边吃一边看需求书或者是待解决的业务问题。9点开始进入工作状态，优先解决业务的问题，然后开始写代码，主要的工作方式为ctrl+c或ctrl+v，偶尔需要自己写一些逻辑代码。这种状态要一直持续到12.00，期间要喝水两次，站立排泄2-3次。食堂随便吃个饭+坐地铁+共享单车回家睡觉，大概1点可以躺下，然后开始睡觉，1.35准时起床，地铁+共享单车去公司，喝水加站泄，大...