7月下旬 HR面秋招的第一次面试一面是HR面，常规问题，还问了几个八股，估计是考察技术能力5天后技术面主要考察Linux驱动1、设备和驱动是如何匹配的2、简单说一下你写过的IIC驱动3、对Linux内核的熟悉情况"

岗位：上位机软件工程师时间线：7-19笔试7-27电话面8-2视频面8-6已OC信捷笔试就是很基础的那些，都是选择题（懂得都懂）一面（40min）：HR小姐姐一般问的都是家庭情况，为什么选择他们，了解他们公司文化这一类，然后问了我上面项目的几个点，反正态度非常好二面（40min)：还是个小姐姐，先是自我介绍，然后问了一下个人性格，自我评价，可能想让我放松一下，接着开始拷打了，第一部分问的是简历上的，基本上还是从项目入手，问怎么实现，遇到了什么难题。第二部门，因为我是用的C++，但是难度适中，还是根据你简历上写的那些掌握的技术，c++新特性，静态多态和动态多态区别，泛型编程，数据结构的一点很简单，模板，stl库。因为我写了哈希表，就问了一下这个的八股，怎么快速检索，这个有点模糊，最后问我怎么看待加班文化。整体感觉，还是比较简单的，最后反问环节，随便问的什么，也忘了。因为二面是星期五，过了四天通知OC了信捷电气#面经

硬件开发工程师9月5日投递。9月7日笔试，9月22日接到电话通知面试，9月23日hr面，背景：本科双非+985硕士面试感受：一面hr面30分钟，别人一面都是技术面，不知道是什么原因，面试之前在牛客上看过各位大佬的面经，会涉及到硬件八股，还好提前准备了一下，面试官是一位声音很甜很好听的小姐姐，面试体验超好耶！！！面试流程：1.自我介绍2.为什么投递硬件工程师3.面试过几家公司，有拿到offer吗4.主要是哪些行业5.家庭情况，为什么来无锡6.硬件八股7.工作主要负责的部分8.反问期待二面！！！

30min 1.你什么时候接触的嵌入式2.那里了解到我们公司的？3.自我介绍，讲讲项目。4.驱动怎么做的5.按键怎么做的6.内核调试方法7.讲实习项目8.spi9.为什么做不到驱动，你是女生（我感觉挨了，要被歧视不被选择。）10.反问

👥 面试题目面试是一个小姐姐，听声音就觉得长得很漂亮。一面电话面。自我介绍后问了一些家庭情况感觉很关注高数成绩还问问对公司了解之类家人支持去无锡吗数组链表区别中断优点循环有哪几种循环可以被打断吗还问了项目一些内容。第一次面试比较紧张，项目都没说好😭但是hr小姐姐特别温柔，呜呜呜。感觉会挂，但是还是很感谢信捷给我这个面试机会。

bg双非一本，8月20号投的简历9月3号：一面，电话面主要了解了一下人物性格，去无锡的意愿怎么样。有没有女朋友之类的问题。面试完几十分钟后通知第二天技术面9月4号：二面，技术面自我介绍完了后，逮着简历上的东西问，问的不是很多。还问了进程、线程间通信方式，之间的优缺点是什么。还有些简单的八股。最后问了问linux驱动开发方面的问题，驱动开发我只学了一个多月，还有好多不懂的。面试完感觉挂了9月5号：下午邮箱+电话告知发放offer。

一面是电话面，主要是HR面，带一点技术问题。1 家庭住址在哪里2 有没有女朋友3 了解不了解我们公司是做什么的4 为什么会选择我们公司5 如果有一家西安的公司和我们公司同时给你发offer你选择哪一个，这个感觉最好回答信捷电气，我怀疑我就是因为这个挂掉了6 还投递了哪些公司，对要做什么行业有没有看法7 然后是一些技术问题，主要就问了进程间通讯的方法和线程同步的方法，回答不上来HR小姐姐会引导你还是挺不错的面完第二天就挂掉了，效率还是很高的

一、 自我介绍 主要问了成绩情况（很看重数学）、目前offer情况和意向城市、对公司了解程度、家庭情况、性格底色、有什么缺点、 反问薪资大概开到多少，面试流程 二、八股提问： 1.放大电路的性能和指标 2.三极管组成的放大器中偏置条件是什么 3.有源滤波器和无源滤波器的区别，优缺点 4.同步电路和异步电路的区别 5.什么是线与逻辑，要实现对硬件有什么要求 三、项目经历： 1.简述项目经历，项目的难点有哪些，是怎么处理的，现在的进展怎么样，项目预计什么时候可以完成，接手项目从几个维度去考虑，会考虑成本吗，项目成本大概在多少     

岗位：上位机 工作内容 EDA软件时间线：7-9笔试做完了7-29收到一面通知 当天面试8.12收到电话通知8.13号下午面试8.14已oc信捷电气笔试比较简单，全部都是选择题。不多说。一面：一面是电话面，进行了大概有45分钟。HR小姐姐比较平易近人，问了很多问题。包括个人家庭基本状况、男女朋友情况、去无锡的原因、校园经历、实习经验（工作模式、工作内容等），对工作内容进行了简单的询问，问了一小点技术问题，不难。面试中没有感受到HR小姐姐给我施加压力，都是鼓励和支持，挺好的。一面感觉上就是对背景进行调查。二面：腾讯会议形式。一位年轻的技术面试官。面试大概25分钟，面试官老师清楚地告知面试分为两部分，第一部分是对简历上项目的深挖，问的问题还是直击痛点的问题。第二部分是针对项目会的技能，问一些技术知识点，我是C的知识点。难度其实不高，只不过有的问题我比较生疏了，回答的有些模糊，倒也没有回答错。整体上感觉就是面试官确实是懂技术的。反问环节我提问了几个我比较关心的问题，面试官老师也耐心解答了。二面后第二天傍晚oc。

第一环节： 自我介绍1.成绩排名，学院情况了解，是否有挂科，优势科目有哪些，高数成绩，高考数学成绩，考研数学成绩2.薪资、岗位内容和地理位置比较看重哪些，投简历主要投哪些行业，这是第几个面试，手上有offer吗，现在能确定下来主要是因为什么，有意向的工作薪资3.对公司有什么了解，讲了公司的优势4.家庭情况了解5.找工作的意向城市，什么时候确定自己的意向工作6.成长阶段对你影响最大的亲人，性格底色，用5个形容词来形容自己，举例子说明自己抗压能力强，考研的一些经历，考研对你最大的提升，班级氛围7.喜欢和什么类型的人交朋友，朋友怎么评价你，对另一半的了解，跟亲友有没有起过冲突，自己有什么缺点8.导师是个怎么样的人，公司情况反馈，反问薪资大概开到多少，面试流程第二环节八股提问：1.放大电路的性能和指标2.三极管组成的放大器中偏置条件是什么3.有源滤波器和无源滤波器的区别，优缺点4.同步电路和异步电路的区别5.什么是线与逻辑，要实现在硬件上有什么要求第三环节项目经历：1.简述项目经历，项目的难点有哪些，是怎么处理的，现在的进展怎么样，项目预计什么时候可以完成，接手项目从几个维度去考虑，会考虑成本吗，项目成本大概在多少

7.14投递自动化系统集成工程师 7.17发笔试邮件 7.18凌晨做完笔试 7.19下午打电话给我约电话面试时间，下午4点电话面试，时间20多分钟，提前批流程简化，只有一轮电话面试，下周电话通知我结果。 问了： 自我介绍 有没有考研或者考公计划 高数，专业课成绩 有没有投递其他公司 期望薪资，工作城市，父母对工作地点有没有要求 能不能接受出差 比赛是否获奖，几人参赛，职责，发现和解决了什么问题 离毕业还有一年，你有什么计划 说一下自锁和互锁区别 hr介绍了入职后有3-4个月的培训，有工资，培训结束有考核，等级和薪资挂钩，C等级保底工资，D等级可能淘汰或者转岗 反问 ……

自我介绍后开问1.选择什么行业？2.选择工作时你看中什么？3.如何看待加班和出差？4.工作地点选择？5.是否保研？数学成绩？6.是否有女朋友？工作地点不一样咋办？7.你的优缺点？8.期望薪资？信息：大小周 薪资15k最多了估计 说不提倡加班 面试感受还可以会进行一些解释拓展🕒 8.9

来了来了  二面体验感还可以 就是HRBP面真正的打工人就是应对非技术面我重拳出击，但是没记住啥问题HR面应该套路都一样，跟信捷一面很像问题1：印象最深的困难，怎么解决的答1：RM的云台控制，血泪史，玩过的人都知道（已经是背下来的话术了）问题2：加班怎么看？答2：工作没做好，加个班问题不大问题3：对工作地点要求？答3：看钱，尽量不去北京（关于本人对北京印象巨差这件事）问题4：你怎么选择公司的？答4：看公司发展前景还有职业是否符合我的职业规划。问题5：工资怎么说？答5：一线20K起步吧可以来个15薪这种（我可以有底气的argue了hhh）问题6：你对象呢？答6：对象同意支持我挣钱。问题7：你的项目经历里面负责了哪些？有没有合作人，你怎么安排分配的？答7：全权负责，其他人打下手，这个时候不重拳出击，还等到什么时候（虽然我也确实是这样子）其他记不太清楚了，不过我觉得HR面基本上都是康康你人咋样，是否有领导能力。然后反问：工作内容？什么时候知道结果？工作时间？通过了看主管定，一周内，弹性 早上：8-9打卡 晚上：5-6 双休 看部门

本人双211自动化专业时间线：投递时间 6.28笔试时间 7.17一面（HR面）7.26二面（技术面）8.6HR面：HR面试非常轻松，听起来像是个年轻人，主要还是了解基本情况，比如本科学习成绩，数学成绩咋样（本人数学并不在行，于是回答了一般），学没学过数模电，愿不愿意来无锡之类的。其次告诉我信捷是大小周，问我有没有问题。然后让我惊讶的是HR也问了一些专业问题，难度不大，问了一个FPGA的内部结构组成，问了放大电路设计的时候需要关注哪些参数，最后问了个基尔霍夫定律。整体很轻松，没有任何压力，好评！技术面：技术面是三位工程师一起面试的，轮番提问，基本只问项目，但是感觉都不算特别深。我简历上有电机控...

1.自我介绍2.项目情况3.能不能接受工作地点在无锡4.家里对工作地点有没有什么要求5.工资要求/更想做32还是Linux6.问了一下进程与线程的关系与区别，进程间的通信方式7.然后HR介绍公司的一个上班情况，14薪+奖金，包住宿和午餐，早8晚5.5，大小周，半年一调薪感觉有点凉了555，进程间的通信方式只答上来两个，其他的有点忘了。

#通信硬件人笔面经互助#来了来了 二面体验感还可以 就是HRBP面真正的打工人就是应对非技术面我重拳出击，但是没记住啥问题HR面应该套路都一样，跟信捷一面很像 问题1：印象最深的困难，怎么解决的答1：RM的云台控制，血泪史，玩过的人都知道（已经是背下来的话术了）问题2：加班怎么看？答2：工作没做好，加个班问题不大问题3：对工作地点要求？答3：看钱，尽量不去北京（关于本人对北京印象巨差这件事）问题4：你怎么选择公司的？答4：看公司发展前景还有职业是否符合我的职业规划。问题5：工资怎么说？答5：一线20K起步吧可以来个15薪这种（我可以有底气的argue了hhh）问题6：你对象呢？答6：对象同意支...

硬件工程师 7月22日投递，8月5日收到电话。🤪 背景本科双非/硕士师范硕本人的经历是（电赛国一、嵌入式芯片设计大赛国一，均团队主战+排名第一），有实习经历（小厂，偏硬件＋FPGA设计），除此之外还有暑期学校助教经验、集创赛助教经验，开发经验稍微充足一点。🤔 面试感受一面8月5日HR面48min，首先进行自我介绍。自我介绍完了以后首先问了在学校里面的成绩，数学怎么样。家庭地址在哪里，我说湖南的，HR小姐姐说好巧她也是湖南的。问了一下是不是独生子女，未来的工作地点规划，未来的工作计划。然后提了一下他们之前面试的一个人说做PCB设计啥的，可能跟我说的内容有点相关。问完这些了以后因为我有电赛经验，所以她问我电赛做了一些什么，学到了一些什么。问完电赛以后问我实习的公司情况，学到了什么东西。问我自己怎么定义自己的性格。问完这些问题以后，说提问一些基础的知识。问到的有：二极管有哪些用途（整流、稳压、续流、保护）、 三极管的三种工作转台（截至、线性、饱和）、基尔霍夫定律、同步和异步电路区别，单片机最小系统组成、FPGA结构组成（因为我提到了FPGA开发经验）、FPGA的设计思路、PLC接触过没有。大概就是这些，后面就是问我薪资要求，介绍了他们的工作时间，八小时、大小周、节假日正常放。当时在这里掰扯，感觉应该要提前去offershow上面看看薪资的，不然都不知道咋报，问我能接受的最少薪资，我开始说15-25k，后面改口说12k最低了。小姐姐说不会因为你说12k就开12k，只是她们要问出范围，具体开多少还要看面试表现等等。但无锡感觉不会开多高的样子。大概就这些，总结下来没啥压力，一次比较好的HR面感受。二面8月9日技术面45min，总体感觉交流过程很顺畅。问了方面特别的全面，也是第一次让我讲的比较爽的，总体上是以项目介绍为主。从最开始的单相全桥逆变并网系统（重点提了怎么去做的，做的思路等等），讲完以后面试官说面了这么多人确实你是很少的有实践经验，思路又比较清晰的（所以我觉得他们比较看重实践动手的能力）。第二个项目是UPS在线式不间断电源系统，主要是讲这个过程中自举驱动二极管反向最大电压被击穿的问题。第三个项目是MPPT光伏追踪系统。第四个项目是三相微电网并网系统。第五个是双向DC-DC电路。第六个要讲PFC的时候他说可以换点类型的项目。然后我跟他讲了一下小功率LED光源和大功率LED光源驱动，然后讲了接的一个工厂伺服驱动系统的项目，然后又简单介绍了一下我那个显微镜自动对焦系统的设计。总结下来第一次面试终于把自己的项目全部讲了一遍。讲的舒服了，等后续了。8月10日收到HR的电话，offer了。但是会拒，无锡非意向城市，薪资给的确实不高，14薪，总包根据评价等级来的，A/B/C/D四个等级吧，大小周，很少出差，工作时间是8：15-5：15，不鼓励加班，感觉总体还是比较佛系的。部门的方向是技术面时候的方向。对于我这种内卷的人来说，部门没压力不舒服，正好找这个理由拒了，有十五天的考虑期，过几天再拒。

时间线： 7.2投递  7.16笔试  7.25 HR电话面试  时长23分钟流程：1.HR介绍公司情况，上下班时间以及双休情况2.自我介绍3.个人对工作地点的看法4.父母对工作地点、行业、工作方向的看法5.当兵经历，当兵经历的影响，为什么当兵6.为什么考研，当兵之后考研的政策，走的加分还是专项计划7.考研考的数学一还是数学二，考研数学分数8.项目以单片机为主，有用过嵌入式Linux开发板吗？单片机和嵌入式Linux开发板的区别9.项目一在实现过程中遇到哪些问题10.选择就业方向和工作的因素11.期望年薪是多少12反问后续：HR面挂

信捷电气  运动控制工程师 二面一面就是HR了解情况，看看双方是否有意向。就不写了，能过简历基本上HR好好回答能推二面二面两个面试官，面试官相当nice（在我遇到的面试官里面）基本上就是项目拷打，因为我有RM比赛背景，就问我RM中用到的技术，自己负责的哪些部分。问题（只记得大概是这样子的问题，不是很准确）：姿态怎么获取的，初始化？答：mahony 然后就讲了一遍原理；问题：用到的滤波算法，一阶低通，AKF。答：把卡尔曼原理讲了一边，公式没有推出来，只记得一点。问题：为什么用它俩，它俩滞后性是怎么体现的，为什么AKF滞后性弱呢？答：数学公式写出来，然后说AKF是自适应的，所以滞后性比较弱。但是面试官不是想听到这个，问我学没学信号和自控这种，当时还是有点蒙，但是我从频域上跟面试官说了一阶滞后的问题，然后把拉式表达式写出来分析了一下，就蒙混过关了。问题：你自己实验室算法介绍一下。答：MFAC，这个咱熟悉，把控制算法吹上天了问题：FOC PMSM了解多少，硬件电路了解吗？答：基础概念说了一下，个人不是主研究这个的，不过想往这方面走，所以刚好就介绍了一堆概念。问题：问我论文和接下来安排答：我就只剩写大论文了，实验数据和理论啥咱都完事了，慢慢实现FOC的无感控制。问题：接下来就是弱项了，轨迹规划知道不。答：我不道哇，我就知道fastplanner的A*  A*原理咱也忘记了，这个确实没准备，就简单回答了贝塞尔曲线和多项式曲线，然后就是fastplanner用的规划。问题：RM比赛的路径有没有做什么规划之类的答：不好意思，这个咱真没有。。。。然后就是反问，部门业务 我会负责什么 啥时候出结果。本来预计这周五给答案，周二的时候就过了，嘻嘻嘻薪资保密，想挣大钱还是看看别的吧，不然就是像我这样子，要做个十年老兵才有可能买房子啦（个人曾经很想有追求，但是好像不是那块料，算了算了，泯然众人矣吧~~~）。然后在无锡，公司风评不多，但是从了解的来看，一般，但是应该可以达到work and life balance，研发部平均加班一小时（我蒙了，这加班他也不多啊）。后天面汇川，康康汇川咋样，不知道还能像这么好不，不过听说汇川挺卷的。。。。youyou们加油啦。