面试过程：1.先进行简单的三分钟自我介绍，之后由面试官提问问题，有专业性问题，比如对大学专业的看法，对自我的认知等。面试问题：1.进行简单的自我介绍，2.在校期间是否发表过论文？3.你对此岗位的认识？4.关于薪酬问题如何看？5.你能胜任岗位工作吗？主要协助处理公司人力资源工作，管理公司员工劳动合同，包括合同的签订、续约以及解除合同，协助划分公司各部门部门职责，负责公司领导干部的绩效、年度考评；协助各部门负责人竞聘上岗工作，在公司会议前撰写、准备相关文件，协助公司招聘的通知、面试、笔试工作。

海笔。投递完就会收到测评链接。网页端答题，不开摄像头。应该是华润电力自己的题库，不是市面上的智鼎、北森这些。测评分两部分：第一部分：行测58题（图形推理20道+数字推理18道+语言理解20道）第二部分：性格测试100+道华润电力测评每个人的题目和题目顺序都一样🤫

面试过程：1.先进行简单的自我介绍三分钟，2.之后由面试官提问问题，有专业性问题，比如对大学专业的看法，对自我的认知是什么？3.总的来说面试官非常和蔼，问了过往经历以及为何选择本公司，问及家里有几个孩子有没有兄弟姐妹，是否介意工作地点较偏僻？面试问题：1.在校期间是否发表过论文？或者参与大创项目；2.谈谈你对此岗位内容的认识？3.关于薪酬问题如何看？4.你觉得你能胜任岗位工作吗？如果工作遇到了困难的东西怎么处理？5.聊聊你的学生会工作经历。

面试过程：1.先进行简单的自我介绍，然后根据简历进行提问；2.面试官非常和蔼，问了过往经历以及为何选择本公司，问及家里有几个孩子有没有兄弟姐妹，是否介意工作地点较偏僻，家人有什么态度。面试官问的面试题：1.先进行自我介绍，2.询问家在哪里？3. 为何选择本公司？4.对自己的职业规划怎么看？5.对这个岗位的看法自己一样自己做到哪些方面？6.关于工作仪式感的讨论，是否赞同，理由。7.从人力资源管理的角度提出五条措施。8.还有会问你所修课程学了什么。

分为两个部分，认知能力和性格测试。第一部分认知能力总共分为三个小块，逻辑推理（20题20分钟）、数字推理和计算（18题20分钟）、语言理解（20题20分钟）。总体来说挺难的，数字找规律太难了。第二部分性格测试164道题目不限时。

5.13   招银已offer+网签，撒花，春招暂告一段落！接下来就是银行的面试和结果辣   本来有个铁路局，但是给我发配到焦作了，直接拒   数广开奖了，可惜招银给的实在是太多了，955的梦想破灭，这下要去挣钱了   华润说是下个星期开奖，不知道薪资怎么说，要是nice的话华润也不是不行嗷   招行海口寄了，佛山估计也寄了，别的岗位线下二面我没信   中移互联过了一二面，今天的三面和湖北邮储银行（槽点太多了等下说）一面撞了，没办法只能放弃了   剩下还有中行啥的没面试呢，银行要是不要我老老实实润去挣钱了   这一段面了一堆银行，有点忘了面的啥了：      湖北工商（base武汉）：   一...

刚参加完华润电力2022年春招的在线测试，跟大家分享一下大概的题型和做题经验。主要两大块，行测和性格测试。性格测试就不讲了，大家自己答题就行。行测分三大部分:逻辑，数字，语言理解逻辑20题，20分钟，感觉稍微有点难度，全部都是图形填。第一题就卡了好久😂以为是考对称，没想到考的是字母的间隔。全部都是找规律的题目。数字题18题，20分钟，前几道题是序列的规律题，实话说，某度很快。后面是计算题，计算量都不大，最后几道图表题感觉都不难，认真审题就好了。语言题20题，20分钟，有道是类似于几个人中有两个人说真话，两个人说假话的这种题，难度不大，但是就是时间不够。😂😂总的来说不会很难。有一起投的或者...

安捷伦   笔试+面试；   先投简历在招聘会，后接到通知面试；   笔试：先考英语能力及逻辑测试，考试完后进行面试；   面试：部门主管；   1. 简单自我介绍；   2. 因为没有什么工作经验，所以主要大学的相关课程和成绩，课外有没有参加什么活动、社团，有没有担任什么职务什么的；   3. 在校有没有获得什么奖项，其实最主要的还是看专业对口。    4. 你未来的打算是什么。   5. 面试中一般会告诉你面试有没有通过，特别的才会叫你回家等消息。       青岛鸿普电气科技有限公司   听完宣讲后直接进行面试，只有一轮面试。   面试官：是两个技术部门的人员，过程比较简单，没什么压力；...