自我介绍 全是项目和场景题自动化测试用例是咋优化的，为啥你们公司测试用例误报这么多，能用吗?（囧，我没招了，主包只能一键跟团了）文件预览，word文档啥的你们公司内部实现你有了解吗?（不了解）用过哪些ai工具mcp是如何知道什么时候该干什么事的（乱说一通）ai上下文是干嘛的，全链路（依旧乱说一通，面试官评价我说的与实际毫无关系，哈哈哈哈命好苦）场景化01背包问题做过组件库吗？假设现在要做一个左右双栏，栏内可以放各种小组件比如列表，文件夹等等，两栏中间有点击的按钮可以把右边内容传到左边，左边内容传到右边，你作为构建这个组件的人，你要这么去做，保证可复用性强，结合软件工程的知识（面试官说看到我考了个软考，没招了）已挂

时间：2025年11月16日形式：腾讯会议屏幕共享自我介绍内容：1、手撕：给你一个对象数组（员工信息），筛选出age > 28的每一条数据。2、手撕：对上面的对象数组根据员工所属部门进行信息整合，包含数据项：部门名称、部门员工姓名、员工平均年龄、所有员工薪资之和3、手撕：给你一段代码、分析代码的输出结果，并说说其中的原理（事件循环相关）4、手撕：Vue3 父子组件传值与双向通信题目题目要求：简易任务列表实现一个简单的任务列表应用，包含父组件 TaskList和子组件 TaskItem，考察以下核心知识点：功能需求父组件显示任务列表，每个任务包含：任务名称、完成状态使用 v-for 遍历渲染任务列表子组件可以切换任务完成状态（双向通信）子组件可以删除任务反问环节PS：中间好像是穿插问一点平常八股，具体是什么我忘记了

#发面经攒人品#话题自我介绍前端的学习路线用Vue手写todoList组件，包括新增、删除和完成功能（写模版和js就行）Vuex和pinia的区别，迁移过程中有什么困难点介绍一下pnpm+Monorepo相比传统多仓方案的优势Vue2组件升级到Vue3要注意什么问题讲一下实习项目的技术选型和架构设计，以及状态管理是怎么做的TaiwindCSS和UnoCSS原子化方案的优缺点调用组件的时候要用新的样式覆盖组件原始样式，BEM和原子化CSS两种方案下分别应该如何实现？用过什么ai工具反问

深信服子公司自我介绍拷打项目拷打实习网络故障排查，如果ping不通怎么办什么是二叉搜索树什么是平衡二叉树介绍TCP协议TCP协议每个包最大是多大Linux常用命令手撕二叉树路径最大值智力题，具体忘了，好像是从一百个数先踢掉一个数，再找跟这个数最相近的数？（太紧张没撕出来，估计寄了）结构体int a；char b；占据内存多大…………

一面 投的深信服算比较晚得，10.22投的，24给的笔试，31给的面试，一面的HR非常人非常好，非常有亲和力，不止问了专业上的事还有包括学校，平常生活上的内容，基本上是穿插着来问的，不会的题会引导着你来一起回答。主要是根据简历上的内容来提问的，进行一下自我介绍，问了问关于WIFI加密的事(我简历上没写，我也不知道为什么会问我这个)，还有包括ipsec两种工作模式，还是日常的给你一个站你怎么进行渗透测试，内网怎么进行测试还有一些应急响应，比如在取证恢复之后为什么要恢复时间戳，各种绕waf,DDOS怎么防御，熟悉谁家的产品，CIA特性，osi七层最后基本就是问问学校中有没有遗憾的事，平常课余活动干啥，还有一些就是假设一些场景中，如何与公司领导同事共事，比如领导让你带领一个团队去公司应急响应或者渗透测试之类的你会怎么选；领导交代你一些事比较模糊，你怎么去解决；你觉得自己还有哪些方面需要提升等等，比较考验临场反应能力吧，看着说吧，剩下的啥时候想起来，啥时候写吧更新一下二面内容二面二面的话，没有太多技术问题，整场下来大概半个小时多，面试的这个leader也还是不错的，首先是自我介绍，成长经历，日后的打算以及成长路径，根据简历上的一些内容来提问，也还是主要延续了一面最后的那几个问题，更多关于客户服务方面的，比如你当leader后，客户就是说你们团队做的不好，主机被打穿了等等你作为领导者应该怎么办，更倾向于压力面，在这个情况下你的一个整体表现；后续如果你带领的红队出现了摸鱼，打不出洞来，你怎么去激励，使整个团队重新恢复正常状态等等，然后就是人生，理想，想去哪个城市，接着是反问阶段。总的来说，还是看你的整个临场反应和遇到困难的问题解决能力。总之，要表现出我就要去深信服不可啊。但是我感觉我回答的几个问题不是很好，没有很在点上，G

45min  项目+场景+手撕1.AIGC介绍一下2.多个组件时如何使用骨架屏做优化3.不同组件不同骨架屏怎么快速引入（骨架屏与业务组件解耦，改为工具引入）4.如何在一个地方修改几千个组件都可以使用5.前端使用AI的场景6.根据低代码的经验，如何做一个可以自主思考的AI助手7.实现一个AI助手，前端需要注意哪些方面8.怎么让助手自己思考9.TCP和UDP10.TCP如何保证可靠11.TCP的四次挥手过程手撕：修改下面代码的错误：<script setup lang="ts">import { ref, computed } from 'vue'let status = ref(0.5)const text1 = ref('text1')const text2 = ref('text2')const text = computed(() => {return Math.random() > status.value? text1.value : text2.value;})const toggleStatus = () => {status.value = 1;text2.value = 'text2 changed'}</script><template><div><p>computed Text:{{ text }}</p><button @click="toggleStatus">Toggle status</button></div></template>

话题 一面自我介绍实习相关：pdf.js使用过程中遇到的问题？有没有遇到文件打不开的时候?前端自动化用例误报如何优化的？为何项目选用Websocket，有考虑过SSE等其他方式吗？心跳检测怎么做的？寿司：有自己写过一些AI工具或者MCP吗？有使用过。。手写发布订阅AI-coding 本地AI编辑器实现树形组件，类似文件夹，要求平级节点数过万，层级数过万，考虑性能由于面试官一开始说想看我使用ai工具的方式，我一边做一边劈里啪啦说了一堆了东西，然后面试官提醒我一般这个环节只有10min/(ㄒoㄒ)/~~   嗯我就是如此聒噪编辑器Edit中实际上是调用了什么？ 讲了Function Calling SSE传输Vue相关具体代码段考察：有关computed惰性考验动手能力以及实践能力的一次面试，面试官很好全程像是在聊天

主要业务聊为主基础知识问的比较少会盯着某个方向深挖无code

请你做个自我介绍为什么选择深信服你对客户经理岗位有怎样的理解你认为做好深信服客户经理岗位，需要具备哪些优秀的素质你的职业规划是怎样的你在过去的经历中，遇到最大的挑战是什么，如何尝试解决的如果再来一次你会怎么做上一段工作为什么离职请说一下你自己的优缺点你的家庭情况如何你的平时兴趣爱好是什么请讲述一段你通过设定高目标并完成的例子在完成那个高目标的过程中，你遇到困难时是如何坚持的请讲述一段你独自度过低谷期的经历那段低谷期让你收获了什么，对做客户经理工作有什么启发

请你做个自我介绍你为什么选择深信服，对深信服的核心产品有哪些了解你对深信服售前产品经理岗位有什么了解你认为自己应聘深信服售前产品经理岗位，优势在哪里你的职业规划是怎样的你在过去的工作经历中遇到的最大挑战是什么，当时是如何解决的你认为自己有哪些优缺点售前工作可能因客户需求紧急需要加班，你如何看待加班问题你是否能接受售前工作中频繁出差的需求，如何平衡工作与生活售前需应对客户质疑、方案修改等压力，你如何看待这种工作压力请评价自己的性格，说说这种性格是否适合与 B端客户沟通的售前场景工作中遇到突发事件(如客户临时变更需求、演示故障)，你会怎么处理上一段工作为什么离职若岗位需要被分配到其他城市工作，你是否能接受这种安排

第一面就是群面，12个人一个小组进行无领导小组讨论，一共45分钟1.每人30秒自我介绍2.面试官给一个选题，2min读题时间，分两个小组正方反方进行辩论3.15min左右小组讨论，并派出一个人汇报4.大乱斗环节，正方反方各抒己见，针锋相对我一共说了2句话，群面就过了，然而业务面只能选择线下面，没有线上面试环节。

最近也围观了牛客很多大佬的求职过程，从焦虑到自洽，从羡慕到自我驱动，庆幸的是自己也上岸了，此刻，我想记录26秋招第4个offer：深信服x-star（AI方向）。目前在面试流程中的公司全部走完了，考虑再三已经决定去服子啦，26秋招告一段落。作为一个普通本2+硕9的 AI 菜鸡小白，拿到这个传说中顶尖人才的 offer，也很满足了！开个帖子记录一下，知无不言。—————————————【个人BG】 按照牛客惯例，先说一下自己的过往背景吧学校：末流211本+中上游985硕 专业：计算机应用研究方向：多模态大模型的细粒度语义对齐论文：两篇 CCF-B 的一作（其中一篇在投） 实习： 某大厂算法岗（8...

MTP训练阶段怎么做的？推理阶段投机采样怎么做的？输入1个 token t1，主模型会预测1个token t2 ，MTP层会循环预测N次，N个draft token, dt1,dt2,...dtn，共1 + 1 + N 个token然后 t1,t2, dt1,dt2,...dtn 送入模型模型会并行根据 t1,t2 预测t3，对应dt1根据 t1,t2, dt1 预测t4，对应dt2根据 t1,t2, dt1,dt2 预测t5，对应dt3...当dt中某一个不被主模型接受，就丢弃后边所有的draft token例如dt1，dt2被接受，记作t3,t4，dt3不被接受那么相等于多吐出了2个tok...

2025/10/12 30min寄…………………………自我介绍实习经历golang八股channel锁反问…………………………感觉聊的还不错，不知道为什么就一面挂了。还浪费我时间去线下

一站式面试，可惜倒在了二面完全没有问八股，也没有手撕，纯问项目，深挖着问，发散着问，问的人汗流浃背.二面基本是边聊天边问，发散性的问题很多，看着二面面试官和我笑嘻嘻，我就觉得情况不妙，果然给我挂了，可能是一面项目答得不太好

timeline：7.7 投递AI开发工程师实习岗位 一直没消息9.20 发邮件说调整到秋招正式批9.26 线下一面首先，简单自我介绍了一下，问了一些基本情况。然后，让讲自己最有成就感的项目，画出项目框架图出来讲解。最后，是手撕一道场景题，如何设计一秒只允许10个前端请求进行响应。面了半个小时就寄了……

今晚线下面深信服，在ip地某一个酒店。约了晚上七点，大概六点45去到，然后50分左右接待的人员让我去对应的房间面试。本人是冲cv岗为主，没想到还进了面试实在没想到。一面：大概40分钟左右。先自我介绍，介绍完面试官直奔主题问我有没有做过大模型相关的一些工作。我就分别讲了实习项目里其中一部分通过vllm的方式调用qwen2.5vl-72b进行相关信息的抽取（这里还画了流程图，说明前面怎么分类，然后根据分类结果以及图像经过prompt抽取）。然后后面讲了一个阿里天池判断文本是AI生成还是人类撰写，讲了自己大概是怎么通过llamafactory,lmflow去微调模型去实现分类。后面问到我大概微调了哪些模型，用哪个方法，我说了lora。具体怎么做。还问到了RAG和SFT对模型微调的效果孰优孰劣各有什么特点（这里答的不好，因为真的不会）。后面手画RAG的流程，让我说一下哪里可以优化达到改进回答的效果。流程和原理很简单，改进方面我说了比如嵌入模型的选择，重排模型的选择，计算相似度能不能采用（BLEU指标和ROUGE指标加权去衡量，我这里不确定对不对）。后面还说到了最后回答前考虑加入惩罚机制或者强化学习的方式去完善回答。还稍微问了用什么语言开发多，一面完就反问了后面流程说可能还有两轮技术面+上机+hr面。让我下楼等通知。大概楼下等了5分钟，工作人员说我一面过了，等二面的面试官吃完饭就通知去哪个房间。二面：接近一小时。先自我介绍，然后让我介绍了一个我觉得有挑战的项目。然后我把项目来龙去脉在纸上画出来讲清楚。然后开始问我这个对比学习过程预训练的数据集有无标签组成是什么（这个很好答），然后问我这个质量分数是怎么算出来的（这个项目涉及到IQA，刚好自己的论文也是IQA）,还问到我这个算法有什么指标去衡量。我讲了SROCC和PLCC后以及他们的含义，他不太理解[笑哭R]问我能不能告诉对应的计算公式，一紧张不知道怎么从细节去讲，只能举个例子去描述，终于懂了[笑哭R]。后面还问我这个还有什么改进指之处，我说后面对方提供了文件以及他们的类别（比如某个类别对应哪个清晰程度），通过分类模型去解决。这里还说到，中途如果遇到偏差以及如何解决，我说了优化数据集打分的情况以及根据对接情况优化模型。讲完之后，继续谈到了一面的那个提取信息和比赛。这里又画了两个流程图去解释过程，以及比赛数据集的构成，还问了一堆细节那样。最破防的来了：给了一场景题，让我类似设计一个高并发和负载均衡的程序去实现500w大小数据库的根据ID去查询信息同时满足15000eps，并写到新的位置。我真的不会，只想到说用字典键值对去实现,然后他说不太对，你这个建字典以及空间的消耗也要考虑。balabala说了下，后面问了我职业规划。反问完以后，让我下去等。过了几分钟，寄！

标题党一下 实际上是被拿下 不知道面试官是什么背景的 感觉回答的不错 有一个关于缓存的拓展问题没回答上来 也没有八股拷打 都是一些场景题 然后面完也没有反问环节 我还以为我能速通 结果从面试房间下楼 不到一分钟就通知可以回去了 浪费我从五山到大学城的时间 是卡本科双非吗 终究是高攀不上了 可恶

1.tcc分布式事务怎么保证资源不修改？问了全链路？分布式事务最后修改了怎么办？2.做一个消息推送，全量推送微信步数3.重构流程怎么做的4. mq异步5.慢sql怎么解决？6.oom问题怎么排查？不是大对象呢？40min左右，感觉和面试官不在一个频道，两个人都没睡醒一样